掲載予定期間：2025/1/23（木）～2025/4/16（水）更新日：2025/1/23（木）

株式会社フーディソン

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リーダー候補※リクルーティングアドバイザー◆フレックス／フード人材バンク／食領域特有の社会課題に挑戦

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

リーダー候補※リクルーティングアドバイザー◆フレックス／フード人材バンク／食領域特有の社会課題に挑戦

【土日祝休み／副業可／業界全体の発展に貢献できる】
フード人材バンクのリクルーティングアドバイザーとして、食領域に特化した人材紹介サービスを提供し、企業の採用課題を解決する役割を担っていただきます。将来的にはリーダー候補として、配下メンバーの育成や戦略策定、担当エリアでのサービス拡大にも取り組んでいただきます。

【お任せしたいこと】
■業務内容
・営業担当者として目標達成を目指し、企業への提案営業を推進
・後輩や配下メンバーの育成を通じてチーム全体のスキルアップをサポート
・リーダー候補としてエリア戦略の策定や既存サービスの拡大を実施
■期待したいこと
・高いパフォーマンスを発揮し、事業部内の模範となる活躍
・自身の経験やノウハウを活かし、他者の成長を支援
・仮説思考を活用した戦略的な提案や業務改善で、担当エリアのサービス拡大を牽引

【ポジションの魅力】
食領域特有の離職率や人材不足といった社会課題に挑むことで、業界全体の発展に貢献できるポジションです。発展途上の事業部を拡大フェーズへと導くプロセスに携わりながら、自身の成果が企業や求職者、さらには業界全体に与える影響を実感できます。
また、提案営業力や仮説思考力、コミュニケーション力を磨けるだけでなく、マネジメントや育成スキルも実践を通じて習得できます。幅広いスキルを身につけることで、キャリアの選択肢を広げる成長を実現していただけます。

【キャリアパス】
ご入社後のキャリアは、ご入社いただく方のご意向に応じてステップアップしていただきます。
●マネジメントを目指すプラン
キャリアステップ：メンバー→サブリーダー→リーダー→マネージャー→部長
<各ポジションの役割>
サブリーダー：1～2名のチームを持ち、業績達成を目指す
リーダー：5名程度のチームを率い、業績達成と横断的プロジェクトを推進
マネージャー：複数チームを統括し、既存サービス拡大や他部署との連携を推進
事業部長：事業部全体を統括し、戦略的な成長を牽引
●スペシャリストを目指すプラン
担当業務におけるスペシャリストとして、上位パフォーマーとして活躍する
●新サービス開発を目指すプラン
新サービスの立ち上げや拡大、定着を推進するリーダーとして活躍する

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
■個人営業もしくは法人営業のご経験
■マネジメント経験
部下や後輩への指導やチームマネジメントのご経験（規模不問）

【歓迎条件】
■無形商材での営業経験
■人材会社やHRサービスでの就業経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区勝どき3-3-7
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※ご入社後は原則【ご出社】にて就業いただきます。現在は、ご入社後半年経過後から週1回のリモートワークを活用しております。リモートワーク頻度はご家庭の事情やご体調面などは考慮いたします。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は前後する場合があります。イベント時は出勤時間が前倒しになります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

＜予定年収＞
402万円～480万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,996,388円～3,577,776円
固定残業手当/月：85,301円～101,852円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
335,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■人事考課：年2回
■昇給：年1回
■業績賞与：あり（経験や能力を考慮します）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円まで ※会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍代補助
■研修プログラム

＜その他補足＞
■副業可
■従業員持株会(社員のみ)
■時短勤務(お子様が小学校就学前まで)
■子連れ出勤制度
■こども家庭庁ベビーシッター割引券
■インフルエンザワクチン接種
■従業員割引
■食事代補助
■部活動費用補助
■社員交流会費用補助
■家族や友人に自社ギフトを送れる制度(無料)
■ウェルカムランチ
■ハウスクリーニング優待サービス
■キャリアチャレンジ（新規採用ポジションに対して社内公募を受け付けています）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、夏季休暇（2024年度付与実績3日）・有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
現在は「生鮮流通に新しい循環を」というビジョンのもと、自らが流通のプレーヤーとなり業界に対する解像度を高めることで、ITを活用した新しい流通インフラの構築に挑戦しています。具体的には以下3サービスを展開しています。
1.飲食店向け生鮮品仕入EC『魚ポチ(うおぽち)』 https://uopochi.jp/info/
2.いつも新しい発見のある街の魚屋『sakana bacca(サカナバッカ)』 https://sakanabacca.jp/
3.フード業界に特化した人材紹介サービス『フード人材バンク』 https://foodjinzaibank.jp/
所在地: 〒104-0054
東京都中央区勝どき3-3-7
設立: 2013年4月
従業員数: 102名
上場市場名: グロース市場
資本金: 857百万円
平均年齢: 37.2歳
企業URL: http://foodison.jp/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3012012783