ムルチバック・ジャパン株式会社

包材資材の営業◆飛び込み無し／真空包装機世界トップ級シェア／帝国データ72点の安定性／年休125日

---

■業務内容：
ドイツから輸入するムルチバック社製包装機械に掛ける包装資材の販売業務全般をご担当いただきます。当部署は包装資材の専門商社として、メーカー及び仕入先との関係強化、共同開発等も積極的に進めており、我々の機械のノウハウと各メーカーがもつ新素材を組み合わせ、世の中へ新素材・新形態の包装資材を創出しております。

■営業スタイル：
・新規顧客に対しては、機械部門と共に顧客のニーズや課題をヒアリングした上で、検討機械にマッチングする包装資材を提案します。
・既存顧客には、新しい包装資材の提案や現行品在庫報告・新製品対応等を通じて顧客関係の構築を図ります。
・顧客の多くは既存顧客で、いわゆる「飛び込み営業」は一切ありません。

■業務詳細：
（1）販売（営業活動）
・既存顧客への営業活動及び問い合わせ対応／訪問、電話（FAX）、メール
・仕掛発注及び在庫管理対応（在庫表を既存顧客へ提出）
・提案製品のスペック検討及びサンプル検証、見積作成（購買先選定及び仕入れ見積を含む）
・仕様、価格など契約条件を含む事項に関する折衝及び管理
・売買基本契約、覚書その他契約書類の作成及び添削交渉
・展示会でのブース訪問企業へのアポイント取り訪問
・機械販売のフォロー（機械営業、機械サービス部門との帯同活動）
（2）購買
・購買方針に基づいた購買先への見積依頼
・既存購買先からの情報収集
・新規購買先の発掘
・品質監査への参加
（3）開発
・市場ニーズを踏まえた新製品開発の推進／開発テーマ別に参画
※業務のウェイトは、販売5、購買3、開発2です。年次と共に開発のウェイトが上がり、販売、購買、開発が同じ比率になっていくイメージとなります。

■組織構成：
部長1名、課長3名、係長1名、営業スタッフ10名、営業事務10名

■当社概要：
日本中にある大手コンビニチェーンで見かけるお馴染みの「サラダチキン」をご存知でしょうか？この商品のほとんどは当社が販売している包装機械と包装資材（フィルム）でパッケージされ、全国のコンビニに陳列されています。その他にも、多数の食品や医療品が当社の機械によって、加工、包装されており、特に包装機械の分野においては、世界のみならず、日本国内でも約半分のシェアを誇っているのが当社です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向け提案型営業経験3年以上
・普通自動車免許
・MS-Office（Office 365尚可）

■歓迎条件：
・軟包装業界（グラビア印刷、ラミネート）、プラスチック業界での営業経験
・読み書きレベルの英語力（特にプラスチック及びフィルム用語の知識）

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座ビル5F
勤務地最寄駅：銀座・丸ノ内線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
つくば工場
住所：茨城県つくば市みどりの東10-3
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みどりの駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※所属は東京本社ですが、業務上、つくば本社工場（茨城県つくば市）に行く機会が多頻度に発生します。
※顧客は全国にいるため、将来的に宿泊を伴う出張が月平均3日～5日程度発生します。

＜転勤＞
有
全国を対象とした転勤が発生する場合があります。

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円まで全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■オールディファレント研修受講
■TOEIC(R)テスト(R)テスト受験料補助

＜その他補足＞
■団体生命保険（勤続3年以上）
■育児休業制度（利用実績あり）
■育児時短勤務制度（利用実績あり）
■慶弔見舞金
■永年勤続祝
■財形貯蓄制度
■保養所（静岡県）
■インフルエンザ予防接種費用負担
■出張手当（宿泊を伴う出張の場合／1泊4,000円）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、特別休暇（夏季、年末年始、慶弔等）