株式会社スー
【埼玉】インサイドセールス◆外出、ノルマなし！土日祝休／ユニークな福利厚生◎／相談しやすい環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～外出なし！ノルマなし！／営業やITなどの知見を活かし内勤営業／ユニークな福利厚生も多く、相談しやすい環境◎／時短勤務制度あり、年休123日～
■業務内容：
◇既存ユーザー約50社ならびに潜在的なユーザー約500社に対する営業推進を担当します。
※大手企業をターゲットにしており、小回りのきく幅広い提案と独自の製品ルートで魅力的な製品を提供できることが強み
◇Windows11のリプレースやIT機器の卸売りとして情報システム部門への電話およびWebを通した営業活動を行い、深堀のアプローチは電話にて、新規開拓も電話やメルマガなどを通じて情報配信。
◇インサイドセールスのため、外出はありません。IT機器（PC、Server、ネットワーク機器、クラウド製品等）に詳しくなりユーザーに向けて最適な内容を相談するアドバイザーのような立場で商談が進みます。
■業務の流れ：
【入社後】
まずはユーザーの引継ぎを行います。
またIT機器や業界等の基礎知識の研修をトータルで約2週間行います。
【1日のスケジュール例】
◇出社後、既存ユーザーからの問い合わせ等メール確認。
◇その後既存ユーザーへの電話によるアプローチ（御用聞き）を行い、見込みがあるユーザーにはWeb商談の設定。
◇一通り終わった後は、新規ユーザー開拓（電話）を実施します。
【仕事の進め方】
＜フォローを受けながら仕事がスタートできます！＞
◇基本的には社長直轄なので2人体制でユーザーへアプローチやフォローを行います。
◇ブラックボックス化しないようにメールに関してもcc、bccにて配信しますし、大型商談は、上長と打ち合わせをしながら競合に勝てる価格等提案をできるようにフォローします。
◇個人ノルマはありません！営業部として全員で目標を追いかけるため大きなプレッシャーを受けることは少ないです。
■組織／社内の雰囲気：
＜少数精鋭で、コミュニケーションとりやすい！＞
◇現在、社内メンバーは社長含め2名ですがバックオフィスにて今春に2～3名増員予定です。
（また業務委託や外部アドバイザーなどもいるため全体では6～7名予定）
◇男女比は今春予定で9対1で女性の職場です。定期的なランチミーティングや雑談タイムなど社長と身近なので仕事のみならず色々な相談が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験2年以上で電話アプローチならびにビジネスメールでやり取りのご経験があり実績がある方
・また予算達成に向けたPDCAを回してきた経験ならびにマルチタスクに取り組める方
・ITの基礎知識としてExcel、PowerPoint使用必須※できればITパスポート取得者
■歓迎条件：
・ITパスポート取得者またはkintoneの使用実績とアプリ作成経験歓迎
・IT関連各種資格等お持ちの方歓迎
＜語学力＞
歓迎条件：英語初級
＜語学補足＞
・英語が明るい方歓迎
＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定3級、実用英語技能検定準2級、マイクロソフト認定資格（MOS）Word 2013 スペシャリスト、マイクロソフト認定資格（MOS）PowerPoint 2013、ITパスポート
勤務地
本社
住所：埼玉県三郷市三郷2-1-5 ウインズビル2F
勤務地最寄駅：JR武蔵野線／三郷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
実際にはほとんど残業はありません。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円
＜月給＞
300,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績30万円）
■昇給：年1回（10月）※抜擢昇給あり
■年収例：
28歳入社3年目400万円 35歳入社５年目500万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
住宅手当：世帯主であれば月2万円※会社規定による
社会保険：・社会保険完備
＜定年＞
60歳
・再雇用あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・各研修制度（職種別／階層別研修）
＜その他補足＞
■ミネラルウォーター、インスタントコーヒー、お菓子は会社にて支給します。
■永年勤続制度（一時金支給）
■IT機器等社販割引提供あり
■役職手当
■有給休暇奨励制度
■入社準備金制度※通勤手当の上限を超えて入社する為に会社近くに引っ越しを伴う場合は試用期間後に支給いたします。※準備金は現在の移住地により異なる為別途相談
■服装自由／女性に嬉しいネイルOK：来客応対時やWeb打ち合わせはオフィスカジュアル
■定期的にランチミーティングを行います。※会社または代表者負担にて
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（12／30～1／3）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇（誕生月の月1日有給休暇とは別でお休みができます）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
ITコンサルティング事業／家電等の販売/機器レンタル事業/ネットワーク機器の提案・販売
商品調達代理購入業/マッチングビジネス/営業支援事業等他- 所在地
〒341-0024
埼玉県三郷市三郷2-1-5 ウインズビル2F- 設立
- 2011年10月
- 従業員数
- 2名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 7百万円
- 売上高
19,200百万円
- 経常利益
- 4百万円
- 平均年齢
- 25歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
