小泉製麻株式会社

【兵庫/神戸】業務用資材の法人営業※業界経験不問/既存顧客中心/残業月12H/借上社宅有/福利厚生◎

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～「One Step Forward!」一歩踏み出す、進化を続ける企業～

■業務内容：
法人営業担当として、食品や飲料等の輸送時に活用される「業務用液体容器」の提案営業をお任せします。
・担当顧客の販売伸長を目指した、新商品の提案や売り上げ分析
・市場ニーズを捉えた新商品・新サービスの立案
・既存顧客のフォローを中心に、新規拡販先への営業活動
※新規開拓は、リストの作成（社内共有）→架電→訪問の流れで取り組みます。
　展示会で引き合いのあった企業へのアプローチもあります。

■主な商材と担当顧客：
・商材:業務用液体容器（バロンボックス、スパウトバッグ）等
∟折り畳み可能な液体を入れる容器
https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/container/
・顧客:食品メーカー、化学薬品メーカー等
※担当いただく分野は、配属事業所により異なります。

■組織構成：
多機能包装事業部（４名） 20代～60代

■入社後の流れ：
神戸本社にて社内制度や各ユニットについて研修を行い、その後現場でのOJTとなります。
※業界未経験者の方もご安心ください

■評価方法について：
業績だけでなく、行動量などプロセスも評価しています。
▽モデル年収（20代前半入社の方の例）
【20代後半】400万円～450万円
【30代前半】450万円～500万円
【課長クラス】600万円以上

【当社について】
■黄麻・合成樹脂事業
▽業務用液体容器
業務用液体容器「BIB」：「BIB」はプラスチック製容器とそれを保護する段ボール製「個装ケース」の組み合わせ容器。食品から化学分野と多種多様な液体でご使用いただいています。
▽物流資材・カバー
荷崩れ防止資材やフレキシブルコンテナ等。規格品に加え、オーダーメイドも可能。
▽農業資材
ハウス内張りカーテンや被覆資材等。農業生産を助ける資材から、害虫のエリア内侵入防止・モニタリングといったIPMのための資材を製造・販売。
▽土木資材
防草資材（シート・ネット・目地部対策商品）、透水シート等。社会貢献の一環として、国土緑化推進機構「緑の募金」に参加し、緑化資材商品の売上の一部を寄付しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・法人営業経験をお持ちの方（業界は問いません）

■歓迎条件：
・メーカーまたは商社での業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1 サザンモール六甲 B612 3F
勤務地最寄駅：阪神本線／新在家駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、キャリアアップのために異動や転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■フレックス勤務は入社１年未満対象外（9時～18時の勤務となります）■残業時間12H/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間：３か月（最大6ヶ月まで延長）
※試用期間中は賞与の査定対象外のため支給なし。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：世帯主に1万円～1万円五千円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間終了後、勤続3年以上／65歳迄の再雇用制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■管理職研修、社外研修
■通信教育
■SMBC定額制クラブセミナー

＜その他補足＞
・通勤手当全額支給
・慶弔金（結婚祝金、出産祝金など）支給
・小泉製麻健康保険組合
・中小企業退職金共済制度加入
・借上社宅制度あり（遠方から入社の場合、自己負担金15,000円～で利用可能）
・福利厚生倶楽部を利用可能
・資格取得制度あり（会社が認めた資格試験の受験費用を負担）
・SMBC定額制クラブセミナーの主催セミナーを無料で受講可能
・勤続10年でリフレッシュ休暇、25年で休暇＋旅行券を進呈
・テレワーク（在宅勤務、コワーキング勤務）を推進

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本土日祝休み※年3回の土曜出勤日は年休取得奨励日としており、ほとんどの社員がお休みします 。
年末年始休暇、夏期休暇、ウェルカム休暇（４日）、慶弔休暇、つわり休暇、配偶者出産休暇、有給休暇