掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/23(木)

日本ヒルティ株式会社

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フィールドエンジニア (ビジネスディベロッパー)

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

フィールドエンジニア (ビジネスディベロッパー)

■業務概要:
・全国的に営業展開しているエンジニアリング業務を行う大手顧客に対してヒルティソリューションのスペック、そして売上に貢献する活動を推進していく。
・ターゲットとする大手顧客各部署にコンタクトをとっている社内各営業部門と部門横断的にコミュニケーションをとり、体系的に大手顧客開発を行う。
・メイン対象製品であるファスニング&プロテクション製品を担当営業課と共に顧客開発プランを策定し、戦略的に開発をリードしていく。
・お客様のビジネス領域に関連する業界影響層などへの活動も行い業界への仕様折込活動も積極的に行う。
<担当するソリューション・アプリケーションの例>
ファスニング(アンカー、鋲打ち機)、ファイヤストップ、あと施工アンカー耐力計算、各種設計ソフトウェアなど。

■業務内容詳細:
ご自身が担当する特定のアプリケーション・ソリューションに関して、
◇営業メンバーと協業して対象顧客の開発プランを策定、活動取り組み方針を協議・決定する。
◇関係する営業部門が複数にまたがる場合は関係者との情報共有、協働活動をリードする。
◇ビジネス機会獲得のためのプロジェクトの社内外の関係者(ステークホルダー)を特定しコミュニケーション計画を策定し実行する。
◇社内会議の主催または他の会議への参加を通じて、ビジネス機会の進捗状況を確認し、指導し、推進し、ビジネス結果を獲得する
◇ヒルティのアプリケーションの優位性や提案の価値について顧客の理解・信頼を獲得する。そのために必要な活動(技術資料の入手・技術検証の実施など)を組織横断的にリードしながら行う。
◇獲得したビジネス機会を担当営業メンバーと協業して、確実に売上計上につなげる。
◇ビジネス機会の開発・獲得を通じて、顧客エンゲージメントに貢献する。
◇ビジネス機会獲得計画の進捗状況を上長にレポート・コミュニケーションする。
◇業界影響層へのアプローチを行いヒルティソリューションの周知活動、スペック活動を行う。
◇その他、担当アプリケーション・ソリューションに関するビジネス機会獲得計画推進に必要な事項を行う。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇技術営業活動と実績のある方、または、関連ステークホルダー(顧客側仕様決定者・メーカー・エンジニアリング会社・建設会社・総合商社など)でのビジネス経験
◇学士号またはそれに相当する学位
◇語学:日本語上級ビジネスレベル(読み・書き・スピーキング)

■歓迎条件:
◇日本国外での建設業界の技術営業経験者
◇工学系またはビジネス関係学位保有者
◇英語:中・上級レベル:ゆくゆくの社内キャリアにて、英文でのメール作成、海外とのやりとりができると有利です。

<語学力>
歓迎条件:英語上級、英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
★関東エリア
住所:関東エリアを担当いただきます
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※東京都、神奈川県をご担当いただきます。
・自宅から直行直帰が可能です。

<転勤>

原則転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
・所定労働時間:7時間30分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
850万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):560,000円~800,000円

<月給>
560,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・残業手当:管理監督者のためございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:直行直帰システムの為オフィスへの出勤は原則月1回
社会保険:補足事項なし
退職金制度:在籍3年以上の社員を対象とする

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度を整えています。(語学研修・企業研修・各製品・営業手法・業務知識の知識習得・企業文化トレーニング)

<その他補足>
■携帯電話・タブレットPC 貸与
■シャツ&ジャンパー貸与
■財形貯蓄(住宅・年金)
■確定拠出年金
■退職金制度(勤続3年以上)
■人間ドック(一部自己負担)
■産休育休
■在宅勤務制度
■本社ヒルティカフェ(軽食・ドリンク社員価格にて提供)
■社内イベント
∟キックオフミーティング
∟ファミリーデー
∟ファミリーBBQ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・GW休暇/夏季休暇/年末年始
・有給休暇:10日~25日
・特別傷病休暇(最高30日)

会社概要

事業概要

■事業概要:
建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品の輸入販売

所在地

〒224-8550
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20

設立
1968年4月
従業員数
620名
上場市場名
非上場
資本金
3,200百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012012897

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