株式会社エリアフォース

【未経験歓迎】求人広告代理店の法人営業（求人広告）／年間休日120日／手厚い研修◎

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■仕事内容：
埼玉・千葉の求人広告代理店として圧倒的なシェアを持つエリアフォースは、年間7,000社のお客様の人材採用をお手伝いしています。人材を採用したい企業と、求職者の架け橋になる存在として、求人広告の提案、取材、原稿作成、効果検証を行います。お客様企業の「人事担当」のように採用成功まで伴走し、お客様の「人」での悩みを解決していきます。

■詳細：
・商材：IndeedPLUS、Airワーク等リクルート媒体、サービスや他媒体についてのご提案をお任せします
・顧客：経営者や人事採用担当者の方。ベンチャー、安定大手、町工場、飲食店など、従業員規模／業界は様々で多くの出会いがあります。
・手法：独自のリストを作成し、電話／直接訪問でアプロ-チを仕掛け、お打ち合わせ→こ要望を整理し広告媒体の提案／受注に繋げます。お客様の開拓～提案～原稿作成～応募分析と一貫して行うことで、お客様との強い信頼関係が築けます。長くお付き合いさせていただくお客様が多数います。

■社風：
埼玉、千葉とそれぞれ拠点になっておりますが、社員同士の連携はごさいます。また、拠点か分かれている分、「自分たちで作り上げる」意識も強いです。埼玉・千葉のお客様も多く、都内に負けない企業やお店があることを求職者に届けたいという意気込みを持って日々精進しております。

■先輩社員の前職：
接客や販売経験／不動産賃貸営業経験など。様々なバックグラウンドを活かし、営業として活躍をしている先輩が多数います。

■研修：
・クループの評価制度、福利厚生、沿革等の研修／座学1日
・商材や人材業界の研修
・営業、顧客管理の仕方／1年目は毎月1回・入社後、育成担当がつきます。1～2ヶ月は先輩に同行してもらいながら商談へ。毎日育成担当と1日の振り返っを行い、次の日に向けた行動方法と計画を立てていきます。※それ以外のタイミングでも、分からないこと、困ったことがあれは、周りの先輩にすぐに相談できる環境です

■配属先情報：
大宮拠点へ配属予定。※適性によっては別支店も打診の可能性がございます。（各拠点、営業が5～10名程度所属）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業としてチャレンジしたい方
・関係構築が好きな方
※私たちが実現したい世界は、お客様にとってより身近な「相談役」として、ヒジネスのプラットホ-ムになることです。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル5F
勤務地最寄駅：JR埼京線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：177時間06分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■月間総労働時間：160時間～177時間6分■残業月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
■試用期間は1～5カ月／入社後のスタンスとパフォーマンスにより確定
■月給260,000円　基本給212,500円　固定残業代47,500円を含む/月
固定残業代：30時間/月、超過分別途支給

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・毎週1回座学

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社用携帯貸与
■保養所（那須、軽井沢）
■社員旅行／グアム、沖縄、福岡等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇