小泉製麻株式会社
【兵庫/神戸】業務用資材の商品開発/マーケ ※職種経験不問/自由な発想を大切に/福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～「One Step Forward!」一歩踏み出す、進化を続ける企業～
■業務内容：
商品の開発業務や、新規事業の展開に向けた営業企画業務をお任せします。農業・物流・土木の業界をターゲットとした商品開発を担当し、研究機関や協力メーカーとも連携しながら進めていただきます。
■業務詳細：
・産業用繊維資材、業務用液体容器の商品開発
・既存品の機能評価や改良提案
・展示会参加による新技術の情報収集
・新規事業展開に向けたスキーム構築
※事業の方向性として、将来的には海外メーカーとの折衝を担う可能性もあります。
■製品例：
▽業務用液体容器
業務用液体容器「BIB」：「BIB」はプラスチック製容器とそれを保護する段ボール製「個装ケース」の組み合わせ容器
▽物流資材・カバー
荷崩れ防止資材やフレキシブルコンテナ等
https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/container/
▽農業資材
ハウス内張りカーテンや被覆資材等
https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/agriculture/
▽土木資材
防草資材（シート・ネット・目地部対策商品）、透水シート等
https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/plant/
■組織構成：
開発マーケティング室 3名（40代2名、20代1名）
■ご提案事例：
▽ワインメーカー様へ、個人のお客様向けのワイン容器の開発提案
当社の液体容器「スパウトバッグ」をアレンジし、オリジナル容器の設計～完成まで携わることができました。
https://www.koizumiseima.co.jp/recruit/general/job/
■ものづくりにおいて：
「市場に新しい価値を生み出すため、ひとつの枠にとらわれない自由な発想」を大切にしております。部署や職種の担当領域を超えた自由な発想。常にアンテナを張ってお客さまの声に耳を傾け、社内では営業部門、社外では国内外のメーカーと連携しながら、市場に新しい価値を生み出す商品づくりを目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～業界経験不問/職種経験不問～
＜いずれかのご経験をお持ちの方＞
・化学メーカーで営業経験をお持ちの方
・理系卒で有形商材の営業経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1 サザンモール六甲 B612 3F
勤務地最寄駅：阪神本線／新在家駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
ジョブチェンジが生じた際は転勤の可能性有り
※開発マーケティング室は本社所属のみ
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■フレックス勤務は入社１年未満対象外（9時～18時の勤務となります）■残業時間12H/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間：３か月（最大6ヶ月まで延長）
※試用期間中は賞与の査定対象外のため支給なし。
給与
430万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～312,000円
＜月給＞
270,000円～312,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※直近実績…計3.4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：世帯主に1万円～1万円五千円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間終了後、勤続3年以上／65歳迄の再雇用制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■管理職研修、社外研修
■通信教育
■SMBC定額制クラブセミナー
＜その他補足＞
・通勤手当全額支給
・慶弔金（結婚祝金、出産祝金など）支給
・小泉製麻健康保険組合
・中小企業退職金共済制度加入
・借上社宅制度あり（遠方から入社の場合、自己負担金15,000円～で利用可能）
・福利厚生倶楽部を利用可能
・資格取得制度あり（会社が認めた資格試験の受験費用を負担）
・SMBC定額制クラブセミナーの主催セミナーを無料で受講可能
・勤続10年でリフレッシュ休暇、25年で休暇＋旅行券を進呈
・テレワーク（在宅勤務、コワーキング勤務）を推進
休日・休暇
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
基本土日祝休み※年3回の土曜出勤日は年休取得奨励日としており、ほとんどの社員がお休みします 。
年末年始休暇、夏期休暇、ウェルカム休暇（4日）、慶弔休暇、つわり休暇、配偶者出産休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要
日本では、他社に先駆けてジュート（黄麻）工場を設立。天然繊維製品・資材を原点に、現在では、農業・緑化・生活・物流に関連する資材をさまざまな分野に供給している。
社是である「至誠協和」「創意開発」のもと、社員が一丸となり、まごころをもって仕事に打ち込み、伝統にあぐらをかかず、創意・研究を続ける企業を目指し、競争によるモノづくりではなく、共創によるモノづくりに挑戦しています。
■事業内容
①黄麻・合成樹脂事業 （産業用繊維製品／土木建築資材／業務用液体容器／農業用資材）
②不動産賃貸事業
③スポーツ・レジャー事業- 所在地
〒657-0864
兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1 サザンモール六甲 B612 3F- 設立
- 1890年6月
- 従業員数
- 160名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 売上高
8,862百万円
- 経常利益
- 360百万円
- 平均年齢
- 40.2歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
