三菱電機トレーディング株式会社

【名古屋市】資材調達担当 ◆年休132日/三菱電機Gの商社で長く働ける職場/研修制度◎で成長

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【三菱電機グループの安定基盤／英語力を活かせます（海外駐在の道あり）／安定性の高さと人材育成が強み／残業月20～30h／年休132日】

■ポジション概要：
三菱電機及びグループ会社のバイヤー･調達業務をお任せします。

■業務内容：
調達部品の受発注/価格交渉/納期交渉/在庫管理等。
今回の募集は海外のFA機器製造拠点への輸出業務がメインミッションとなります。
※仕入先は国内商社、国内外の部品メーカーです。
※海外現地スタッフとメール（英語）のやり取りがあります。

■業務の流れ：
1)仕入先の選定→2)見積依頼/価格交渉→3)発注/納期管理→4)在庫管理/入庫管理

■仕入先：
京セラ/東芝/デバイス/ニチコン/村田製作所/富士ゼロックス等他3,000社

■職場環境/風土：
社内のコミュニケーションが活発で、お互いに支え合う風土があります。
さらに、前向きに学ぶ姿勢のある社員は全力でバックアップ。手を挙げていただければ、どんどんお任せしたいと考えています。将来はリーダーとして活躍してください。

■当社で働く魅力：
◎三菱電機グループとしての安定・安心があります。
◎商社でありながら、三菱電機の資材部門としての側面も兼ね備えており、現場と一体となって業務を進めることができます。
◎三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ抵コストな資材を世界各地から調達できることが当社の強みです。
◎他のメーカー系商社と比べ、一人ひとりの業務範囲が広く、扱う商材も幅広いため、専門性を高めることができます。
◎ご自分が手を挙げれば、様々なことにチャレンジできる環境です。希望により海外駐在の道もあります。

■成長できる環境：
当社の魅力は”安定性の高さ”と”人材育成への意欲が高いこと”。研修制度が充実しております。入社後に実施される三菱電機グループの研修や当社独自の研修でゼロから資材調達の知識を学べるだけでなく、法規や貿易業務など幅広い知識を習得できる研修もご用意しています。学ぶ姿勢さえあれば、どんどん成長できる環境です！
・業務基礎研修（資料調達コース／貿易コース）
・階層別研修
・海外OJT研修制度
・自己啓発支援制度　など

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・貿易実務もしくはフォワーダーの経験
・業務を行う上で英語に抵抗の無い方（目安：TOEIC(R)テスト（R）テスト600点以上）※海外現地スタッフとメールやり取り有

■歓迎条件：
・輸出入業務経験者、PCスキル（表･グラフ/簡単な関数）
・調整力、交渉力
（顧客からの要望・相談に対して、仕入先の現状を踏まえながら調整業務経験が有る方／臨機応変な対応が出来る方）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市東区矢田5-7-75 名成ビルディング3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用です。将来的に全国転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20～30h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規程あり）
家族手当：月9,000円～14,000円
寮社宅：入社時転居が必要な場合、転勤時に有期設営
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社オリエンテーション研修、業務基礎研修（資料調達コース／貿易コース）、階層別研修、海外OJT研修制度、自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■企業年金
■団体生命保険
■社員持株会
■三菱電機健保保養所
■その他三菱電機施設利用可
■360度評価
■健康増進施策・メンタルヘルス対策
■小集団活動
■各種表彰制度
■2020年8月末に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん」認定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数132日

・夏期休暇、年末年始休暇
・有給休暇：入社直後に付与／初年度20日、以降最高25日