掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/27(月)

株式会社dcWORKS

【週3在宅可】WEBオープン系開発(PM)~自社開発・受託開発有/年休125日/キヤノンMJG~

正社員
転勤なし
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【週3在宅可】WEBオープン系開発(PM)~自社開発・受託開発有/年休125日/キヤノンMJG~

~PM/自社勤務有/自社開発・直請けの受託案件メイン(客先常駐5%以下)/在宅有/年休125日~

■概要
横浜を拠点とし、企画・制作からシステム開発・プロデュースまでをワンストップで提供しています。顧客の不満足をITで解消するため、社員のチャレンジを大事にしながら事業拡大をしてきました。

■業務内容
Webサイトやスマートフォンアプリのシステム開発をメインに、自社サービス開発と直受けの受託開発の両方の環境があります。当社にてPMとしてプロジェクトマネジメントを担当いただきます。

■業務詳細
小規模案件の場合は自ら手をプレイングマネジャーの役割を担っていただきますが、メイン業務はプロジェクトマネジメントや顧客折衝などの上流工程となります。
・顧客ヒアリング、課題抽出
・課題に対するソリューション提案
・要件定義~開発まで全工程のプロジェクト管理
・プロジェクト計画、品質管理、工数管理、進捗管理
・Webサイト、Webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発
・SQLスキルを活用したDatabaseの構築

■組織構成
計16名:マネージャー1名/エンジニアリングマネージャー1名/PMO1名/システムエンジニア13名

■案件例
(受託案件)
・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発(5人月)
技術:Javascript, React
工程:要件定義~運用(現在:追加開発フェーズ)

・大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ(5人月~20人月/3~6か月)
技術:Flutter
工程:提案~運用(現在:追加開発フェーズ)

・大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作(10人月/6か月)
技術:PHP, FuelPHP, Laravel
工程:要件定義~運用(現在:FuelPHPからLaravelへの移行作業中)

(自社サービス)
・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL(スマホで撮ったらそのままスクリーンへ)』のプロデュース・開発・リリース
・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』
・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ/『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム受託開発のPM経験(1年以上)
・システム開発の実務経験(2年以上経験あれば、開発工程のブランクがあっても可)

■歓迎条件:
・複数案件を同時にプロジェクトマネジメントした経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■勤務時間は上記または10:00-19:00※業務に慣れて頂いたあとはテレワーク可(週3日程度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は、賞与査定対象外

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
固定残業手当/月:110,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
410,000円~550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
※仕事内容によって、裁量労働制での勤務有り
※業績により、特別賞与、決算賞与を支給
■昇給:あり
■賞与:年1回※業績により、特別賞与、決算賞与を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額(月額150,000円)内全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・社員旅行
・福利厚生施設利用制度
・役職手当
・社員持ち株制度
■休暇:
・年次有給休暇(入社半年後に15日付与)
※平均取得日数:13日
※取得率:67%
・特別年次有給休暇(年次有給休暇とは別に入社時に3日付与)
※私用により休暇を必要とする場合に取得可能です。
・フリーバカンス制度(大型連休取得奨励を目的とし年次有給休暇連続取得奨励)
・慶弔休暇

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始・夏季を中心に年間カレンダーによる
休暇:
・年次有給休暇(平均取得日数:13日/取得率:67%)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・プロデュース
・クリエイティブ
・開発全般

所在地

〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル2F

設立
2003年6月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3012013121

関連情報

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社dcWORKS

【週3在宅可】WEBオープン系開発(PM)~自社開発・受託開発有/年休125日/キヤノンMJG~

正社員
転勤なし

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます