株式会社Rehab for JAPAN

【事業企画】介護業界向けのSaaS事業／社会貢献性◎／累計資金調達額31.3億円◆フレックスタイム制

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【KGI/KPIの設計～戦略・戦術立案～推進担当を募集◇介護×SaaSの成長基盤あり◇フレックス◇土日祝休み】

■募集背景：
介護業界向けのSaaS事業は、これまでの単一プロダクト提供からマルチプロダクト提供へと事業拡大をしております。また、今後も新プロダクトのリリースを予定しています。それに伴い、「各プロダクトをどう顧客に届けるのか。提供価値をどのように最大化するか。」という視点での事業推進が肝となります。マーケ・営業・CSと連携し、KGI/KPIの設計～戦略・戦術立案～推進を担って頂ける方を募集しております。

■ミッション：
SaaS事業の成長を実現するために、事業のKGI/KPI設計から戦略・戦術の立案、現場推進を担っていただきます。

■業務内容：
・事業KGI/KPIの設計、並びに分析に基づいたアクションへの落とし込み、実行推進
・各プロダクトの商品設計、販売計画策定
・定量/定性のマーケット分析、顧客ヒアリング等から企画や施策の立案

■会社概要
当社は、デイサービス向けに、介護現場の付加価値を向上し、利用者のアウトカムを追求する科学的介護ソフト「Rehab Cloud」を展開しています。
日本全体で65歳以上の人口が3,500万人以上となり、そのうち人の手助けが必要な要介護者は既に約680万人、2040年には988万人まで増加すると言われています。一方で、介護サービスを提供する人材が大幅に不足しており、介護事業所は業務効率化と共にサービスの質を高めるためのITツールの導入が不可欠な状況です。
また、リハビリサービスを提供する介護事業所内には、要介護者の身体状況や生活、家庭環境、本人の興味・関心などに関する深いデータがある一方で、こうした情報の管理は紙で管理されており、分析が可能な状態にはなっていないのが現状です。
これらをテクノロジーを用いて、可視化、また一元管理をすることにより、スタッフの業務の効率化とそれぞれの状態に合わせた個別性の高いリハビリテーションに取り組めるようにチャレンジをしています。これから日本が迎える高齢化社会に対してより良いプロダクトを通じて価値を提供したいと考えています。
当社のミッションやビジネスモデルが高く評価され、これまでの累計資金調達額は31.3億円となりました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業戦略、事業計画策定とKPI設計への落とし込み
・計画に対して差分／課題を特定し、解決のために、社内外の協力を仰ぎながら推進されたご経験

■歓迎条件：
・スタートアップでの新規事業開発経験
・ヘルスケア領域での新規事業開発経験
・介護領域問わずヘルスケア業界での勤務経験
・新規事業問わず、パートナー企業とのアライアンス／渉外の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F
勤務地最寄駅：四谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本社及び会社内の各事業所各地および労働者の自宅（リモートワーク）へ変更となる場合があります。

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
住宅手当：上限20,000円／月（半径3キロ）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■副業可（要事前申請）
■住宅補助（該当条件により2万円／月支給）
■フリードリンク（コーヒー・お茶・紅茶など、16時以降生ビール）
■屋内原則禁煙（喫煙所あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■有給休暇（入社月から付与、入社月によって初回付与日数に変動あり）
■特別休暇