掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/23(木)

株式会社スキルアップNeXt

GX検定プロジェクトマネージャー◆日本初・環境省認定◆土日祝休/リモート可

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

GX検定プロジェクトマネージャー◆日本初・環境省認定◆土日祝休/リモート可

【AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ/検定事業をリード】

■募集背景:
サステナブルな社会の実現とカーボンニュートラルの推進を目指す「SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)」および「GX(グリーントランスフォーメーション)」の分野で企業をサポートしています。これらは、日本や世界が共に取り組むべき重要な課題であり、企業にとって成長の大きなチャンスを含む分野です。この急成長分野では幅広い知識と専門的な対応が求められるため、多くの企業が社外の専門家のサポートを必要としていますが、その機会を十分に活用できている企業はまだ限られています。私たちは、これまで100社以上のクライアントにSX・GX人材育成で確かな実績を築き、成長を支援してきました。私たちのソリューションは、人材育成、GX検定、アセスメント、コンサルティングなど多岐にわたり、企業が自立的に成長するための包括的な支援を提供しています。その中でもGX検定は、環境省と連携して運営を行い、GXにおける最新の知見を盛り込んでいます。また、4検定のうち2つは、環境省の認定を受けており、合格者は「脱炭素アドバイザー」を名乗ることができます。本ポジションは、資格を通じて、企業のサステナビリティ戦略に不可欠な人材育成の最前線で、GX推進に直接的に貢献できるポジションです。

■業務内容:
日本初、環境省認定のGX検定事業に関わる業務全体を統括し、リードしていただきます。

■業務詳細:
・検定運営全般のプロジェクトマネジメント
・GX検定教材作成のパートナーの選定・管理およびクオリティマネジメント
・環境省をはじめとする行政機関との折衝・調整業務
・検定試験および関連教材の品質管理・改善
・事業計画の策定および実行管理

■魅力:
◎社会的にインパクトのある領域への挑戦
成長市場であるGX人材育成市場の中核事業である検定事業をリードすることができます。
◎検定運営を通じ、多様なステークホルダーと協働
行政・企業・教育機関など、多岐に渡るステークホルダーとの折衝を通じた関係構築ができます。
◎事業の立ち上げから成長フェーズに携われる
GX人材育成事業は立ち上げから約2年の新しい事業であり、代表の田原やチームメンバーと共に、戦略策定から実行まで携われるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>

■必須条件:
・何らかのプロジェクト管理経験(3年以上)
※特にパートナー管理や進行管理の経験
・社内外の複数ステークホルダーとの関係構築経験
・サステナビリティ・GX領域に関する興味ご関心

■歓迎条件:
・教材やトレーニングプログラムの企画・運営経験
・環境・サステナビリティ分野での実務経験
・教育事業・研修事業での実務経験
・行政機関との折衝経験
・環境関連の資格保有(GX検定、環境マネジメントシステム審査員、環境計量士など)

勤務地

<勤務地詳細>
【新】本社
住所:東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階
勤務地最寄駅:神保町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~520万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,084,000円~4,008,000円
固定残業手当/月:76,334円~99,334円(固定残業時間37時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,334円~433,334円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円(月額)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■自社コンテンツ無料受講
■検定取得制度
■書籍購入制度
■海外カンファレンス参加制度
■外部研修費用補助

<その他補足>
■自家焙煎コーヒー、お菓子など無料
■副業OK

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業
・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
・GX(Green Transformation)人材育成事業
・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
・Webサービス開発事業
・中高生向けAI教育事業

所在地

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-40-5

設立
2018年5月
従業員数
54名
上場市場名
非上場
資本金
123百万円
平均年齢
33.26歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012015877

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