掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/23(木)

株式会社日立製作所

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【在宅可/ IT知見を活かして企画に挑戦】営業企画(イベント企画・拡販支援)◆未経験歓迎◆福利厚生◎

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仕事内容

【在宅可/ IT知見を活かして企画に挑戦】営業企画(イベント企画・拡販支援)◆未経験歓迎◆福利厚生◎

【エンジニアから企画に挑戦◆ゆくゆくは幹部の右腕として事業経営に参画◆異職種歓迎/研修・教育体制充実◆フルフレックス◆年休127日◆住宅手当・社宅あり(規定有)】
金融業界向けの営業企画として3部署ある当部門にて、以下業務をお任せする方を募集します。

■部署ごとの業務内容※今回は(2)をお任せします。
(1)受注予実算管理業務:業績における先行指標として、事業環境分析、受注見通しの検を行い、幹部の右腕として事業経営に参画する。
(2)各種イベントの企画・立案・運営業務:受注拡大に向けて金融機関を対象とした各種イベントの企画・立案・運営を担当。また、全社イベントであるHSIF・ITユーザ会などの企画にも関与。
(3)コンプライアンス推進業務:コンプライアンスや経済安全保障など法令対応など啓蒙活動から管理・監査業務・社員教育など幅広く対応する。

■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
携わる業務は広範囲でありますが、経理、人事、調達の各部署と連携し、営業のタスクであるお客さまへの提案から、契約、納入、請求、入金の各業務での管理・運営・支援を致します。
・各種製品・ソリューションの拡販支援
・金融機関向けの各種イベントの企画立案・推進や全社イベントへの開催支援

■組織構成
部員は部長含めて12名です。

■魅力
・経営環境を意識しながら幹部への意見具申など事業部運営に近い業務を体験することができます。
・全社の営業企画部門との交流も深く、人脈も形成されるほか、全社を俯瞰した経営を垣間見ることができます。

■キャリアステップ
配属部署でのキャリアを歩むことは勿論、別の課や営業にチャレンジすることも可能

■働き方
在宅:週3~4回程度
フレックス:サテライトオフィスの導入や、フルフレックスタイム制など柔軟な働き方が可能です。
産休育休の復職率:男性:女性=100%:99.5%/定着率:男性:女性=97.3%:100%

■当社に関して
創業110年以上の歴史を持つ当社では、創業以来変わらず大切にしてきた理念があります。「社会に貢献する」この理念のもと、常に挑戦し続け、100以上の国と地域で様々な事業展開を行い、現在はグループ総従業員数27万名、グループ会社900社以上、連結売上収益8.6兆円の実績があります。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかの経験を有する方※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎※
・他部署(経理、人事、調達など)や異業種部門との協業経験
・IT業界/SIerでの業務経験

■歓迎条件:
・営業企画業務の経験
・受注予実算管理に関する知識・経験
・SAPの利用経験
・MicrosoftOfficeやWindowsなどの基本知識

勤務地

<勤務地詳細>
丸の内センタービル
住所:東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービル
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<その他就業時間補足>
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~434,000円

<月給>
250,000円~434,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など

<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

会社概要

事業概要

■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。

所在地

〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6

設立
1920年2月
従業員数
31,442名
上場市場名
プライム市場
資本金
459,862百万円
売上高

8,729,196百万円

経常利益
850,287百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012015959

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