掲載予定期間:2025/2/3(月)~2025/4/27(日)更新日:2025/2/15(土)

株式会社アイデアル

【千代田区】プロパティマネジメント(住居系)◆前年収より5%UP確約/昇給年2回/年間休日122日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千代田区】プロパティマネジメント(住居系)◆前年収より5%UP確約/昇給年2回/年間休日122日

~PM経験者歓迎/前年収より5%UP確約/昇給年2回/年間休日122日~

■業務内容:
当社では、賃貸管理(PM)に加え、建物の法令遵守やメンテナンスを行う建物管理(BM)をワンストップで行うPMとBMを融合させたサービス『PBM』をご提供しています。

■業務詳細:
【PM】
・入居者募集・ご案内(リーシング)
・定期報告
・申込受付・入居審査・契約
・賃料集金
・収支報告書(マンスリーレポート)
・更新
・督促
・設備故障、トラブル対応
・テナントリレーション
・退去立会・原状回復
【BM】
・日常清掃
・ゴミ出し業務
・植栽の剪定
・消防設備点検
・エレベーター保守点検
・給排水衛生設備/増圧ポンプ点検
・巡回設備点検
・定期清掃

■組織構成:PM事業部5名(男性2名女性3名/30代~50代)

■魅力:
収益不動産の売買や資産管理という高額商材を取り扱う性質上、求められるスキルや知識は高くなりますが、利益も大きいため、能力を発揮できれば一般の仕事につくよりも高い報酬や、さらなるスキルアップが出来ます。
そのため、自社だけではなく、取引先の管理会社、仲介会社、修繕業者、オーナー様や入居者など、当社と関わる関係者とWinーWinの協力関係を作れる人材を求めています。
”プロフェッショナル志向”で少数精鋭の強いチームを目指しており、メンバーそれぞれに与える裁量も大きため、成長意欲のある方にはやりがいのある会社です!

■当社について:
当社は1棟の中古物件特有のリスクを排除し、安定した不動産投資、賃貸経営を可能にする1棟リノベーション物件として、アイデアルの自社再生ブランド[ReDEAL(リデアル)]というアパート・マンションシリーズを展開しています。当社が一度物件を保有し、大規模修繕や室内リフォーム・リノベーション、設備の改修を行い、満室状態にてお客様へ提供をして、顧客の経済的豊かさやSDGsなど社会問題に貢献しています。現在、30-40代のメンバーが中心ですが、年次や年齢を問わずに活躍できるチャンスがあるのはベンチャーならではの魅力です!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:
・プロパティマネジメント経験のある方(アセットタイプ不問)

■優遇:
・マネジメント経験のある方
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:50~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分(12:50~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
■変更無し

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,412円~341,287円
固定残業手当/月:65,588円~78,713円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験等に応じて決定。原則、前職年収より最低5%以上(賞与含む)は確約
※賞与年2回(6月・12月)
<年収例>●年収500万円/入社2年目/賃貸管理経験1年未満/一般社員

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限30,000円
家族手当:■配偶者/10,000円、子ども/1人5,000円
寮社宅:■当社の保有・管理物件へお得に入居可能です
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
■再雇用制度:有

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■教育訓練休暇
■賞与加算あり(活躍に応じて賞与へ別途加算)
■褒賞・表彰(功労者へ金一封)
■役職手当(3万~10万円)
■資格手当(宅地建物取引士月3万円、賃貸不動産経営管理士月2万円)
■社員紹介制度(1人につき最大10万円)
■社員旅行(年1回/海外旅行)※過去実績:プーケット,バリ,ダナン,セブ
■社内イベント(食事会、ゴルフ、釣りなど)
■ 服装自由(オフィスカジュアル)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休み:土日祝日休み
■その他:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、長期・連続休暇(実家への帰省や家族旅行など)★5日以上の連続休暇も取得可能です

会社概要

事業概要

■事業内容:
資産形成・資産運用コンサルティング
不動産再生(自社再生ブランドReDEAL)
総合賃貸管理(PBM)
不動産の売買・仲介

■企業理念
一生涯の不動産ライフパートナー
私たちは、”三方よしの精神”を基にした総合不動産サービスを通じて、
顧客の豊かな生活と幸せに貢献し、社員の物心両面の幸福の追求と、社会のさらなる繁栄に寄与します。

所在地

〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 7F

設立
2014年5月
従業員数
11名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012021197

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