株式会社Ｊ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ

【渋谷／週2在宅】社内SE／DevOpsエンジニア◆IPO準備中／上流からお任せ・豊富なキャリアパス

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■募集背景：
IPOに向けてIT基盤を整えるための体制強化による募集です。当社がお預かりしている顧客の個人情報には生徒の成績など繊細な情報も含まれるため、青少年の保護育成の観点からも慎重なデータ管理に取り組んでいます。今後も厳格なセキュリティ基準のもとでITシステムを運営するために、ITチームの体制強化は必要不可欠です。会社の拡大をITの側面から支えていく、重要ポジションの募集です。

■業務内容：
システムの安定稼働を支えるDevOpsエンジニアとして、開発や運用保守に幅広く携わっていただきます。情報セキュリティに対する高い意識のもと、ITツールやシステムのパフォーマンス最適化をお任せします。

■具体的には：
・業務システム開発
・各種システムの運用保守
・開発環境の構築、デプロイ作業
・情報セキュリティ対応
・トラブルシューティング対応
・システム運用の改善推進
※状況に応じてヘルプデスクとも連携し、優先順位を適切に判断しながらトラブル対応をする場合もあります。
※内容によってはシステムの更改も必要です。より効率的かつ正確な業務を行うための運用設計や業務改善も携わることができます。

ご入社後、まずはITチームの一員として上記業務に携わっていただきますが、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーを目指せるなど、適性や志向に応じてキャリアパスも柔軟に選択可能です。

■開発環境
・言語：PHP、JavaScript、CSS、HTML、ShellScript(Bash/Zsh)、Swift、Python、SQL(PostgreSQL、MySQL、MariaDB)
・フレームワーク：Laravel、Vue.js、React、Flutter
・クラウドサービス：AWS、GCP、Azure
・バージョン管理：codeCommit(GIT)
・プロジェクト管理：Redmine

■チーム詳細：
・構成：9名（開発チーム 5名／運用チーム 4名）
・ウォーターフォール開発

■キャリアパス：
志向や適性に応じて、運用チームとしてだけでなく開発チームの一員として上流工程にも携わり、PMや組織マネジメントに挑戦することも可能です。組織拡大期ならではの柔軟なキャリアパスが本ポジションの魅力の一つです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下すべて該当の方
・システムやサーバーの管理、運用経験（目安3年以上）
・webアプリケーションの開発経験
・セキュリティ対策の実務経験

■歓迎条件：
・トラブルシューティングの経験
・設計～テストまでの一連の開発実務経験
・office365/Microsoft 365の運用経験
・社内のセキュリティ分野のマネジメント経験
・英語でのコミュニケーションに前向きな方

＜勤務地詳細＞
J PREP 渋谷校 2号館
住所：東京都渋谷区渋谷1-15-8 宮益O.Nビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモート相談可


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は目安です。始業時間は柔軟にご相談いただけます。（平均残業：20h/月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間終了後にリモート勤務の相談可（週1～2回）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円
家族手当：子ども手当（子ども1人につき1万円／月）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
＜研修制度＞
ご自身が伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格の取得をバックアップしています（データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり）

＜その他補足＞
・社員割引あり
・子ども手当（世帯主でなくても支給／子供1人につき1万円/月）
・クラブ活動補助（1人月3,000円補助）
・社外研修、セミナー受講の費用補助
・OFFICE DE YASAI（設置型社食サービス）
・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備
・土日連続勤務手当
・保養所（四季倶楽部）
・副業可（承認制）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給：入社時3日付与／6ヶ月経過後7日付与／以降毎年3月に11～20日付与
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇制度※男女ともに実績あり、半休制度あり