株式会社フュディアルクリエーション

【六本木／人事責任者候補】組織拡大に伴い人事戦略の立案・推進～

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【IPOに向けて管理部門強化中／売上高220億円超えの超成長企業／年齢や年次に関係なく、実力重視で評価されます！】

■職務内容
IPOを見据え、経営陣と一体となって、人事企画・採用・労務強化等お任せします。責任者候補として管理本部の中核を担うご活躍を期待しております。

■業務内容
・人事制度の運用・改善
・人材開発の企画・立案
・給与計算、労務・勤怠管理
・新卒・中途採用業務
・社内教育および研修プログラムの企画・実施
・人事関連予算策定及び管理
・社内規定やルールの整備
・労働法や関連法令に基づく対応
・人事考課運用
など、その他関連業務

■就業環境
・オフィスカジュアル
・各種手当あり

■組織構成
部長1名、課長代理1名、係長2名、主任1名、メンバー1名

■募集背景
2013年設立以来、不動産に特化した事業を展開し右肩上がりに成長を続けてきました。事業・社員数の拡大に伴い、管理本部強化に向けた増員募集です。

■当社について
設立当初より営業手法として飛び込みや電話営業は一切行わず、紹介営業に舵を切り、顧客本位の姿勢を徹底。設立12年目を迎え、社員数も100名を超え、売上300億を目指しております。2015年には賃貸管理事業を行うグループ会社「フュディアルコミュニティ」を設立し、2018年には、自社ブランド「RELUXIA（リルシア）」マンションシリーズを手掛け、飛躍的に成長し、今では六本木にあるビルの最上階にオフィスを構えております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント経験
・人事業務領域において戦略策定から実行までのご経験

■歓迎条件
・IPO準備に向けた労務体制の強化のご経験
・管理部門全般の知識

■求める人物増
人事責任者として経営層と一体となって施策検討・実行に取り組んでいただける方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業10h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件等に変更はございません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：2万円/月 ※一部社内規程あり
寮社宅：当社の賃貸管理物件を社宅として利用可能 ※規程あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（一級建築士 5万円/月、宅地建物取引士 3万円/月、管理業務主任者 2万円/月、賃貸不動産経営管理士 1万円/月、衛生管理者 1万円/月　他）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
【有給について】※4月～9月に入社した場合は入社日に10日付与致します。
■定期健康診断、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種
■半期・通期表彰制度：年2回（全社員対象）
■社員旅行(22年宮古島・23年韓国・24年バリ)
■社内イベント（表彰式、運動会、BBQ、懇親会など）
■結婚・出産祝い金
■育児・介護休業制度、それに伴う短時間勤務制度
■サッカー・野球・K-1観戦・すみだ水族館割引
■フュディアル米支給
■部活動（野球部、フットサル部）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇、年末年始休暇