NES株式会社
【金沢市/マイカー◎】未経験歓迎の電気施工管理◆地域密着企業で成長◆年休120日◇残業平均月20H◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~地元で長く働く×未経験から手に職つけれる★/中途入社で未経験からスタートしている方も活躍中!/マイカー通勤可/富山県中小企業経営モデル企業に認定~
■業務内容:
・主に官公庁、民間企業の電気工事・電気通信工事の元請又は下請(官公庁5・民間5 元請5・下請5)
・施工場所における電気設備・電気通信設備の設置、点検保守業務(※壁に穴をあける作業はありません。)
・入社後は、代理店契約を結ぶメーカーとの技術研修など、教育体制が充実しております。
・北陸3県を事業エリアとし、地元に腰を据えて働ける職場環境です。富山、石川、福井に拠点がありますが、拠点間での転勤も基本的にございません。
・官公庁向けの案件も多く、売上が安定しております。北陸新幹線の送電管理システムや乗車ゲートのシステムも同社が担っています。
■業務について:官公庁、民間企業向けの情報・通信・映像・放送等のシステムの設計・開発および、設置にかかわる電気工事業務をお任せいたします。
<業務詳細>
・クライアント、施工業者との打ち合わせ
・現地調査
・実行予算見積、工事スケジュールの作成
・施工図面作成、チェック、修正
・資材、人員の手配
・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
・電気通信設備工事での現場作業
<働き方>
・直行直帰可
・出張ほぼなし
■研修体制:入社後は現場作業を経験しながら、業務の流れを覚えていきます。同時並行で業務に必要な資格を取得します。資格は当社が負担するので安心してください◎
■組織構成:30~60代男性9名在籍。手に職をつけたいという理由で、前職販売・営業職の方も中途入社して活躍しております!
■魅力ポイント:
<公共事業や環境事業の需要が増え業績拡大中>
小水力発電所の立上げの際の発電機・監視システムの設置や、電気自動車の充電スタンドのための休息電池などの需要が高まっています。
このように公共事業や、環境事業など幅広い分野においてお客様の要望にお応えできることが当社の特徴です。
<地域に密着した企業>
富山県中小企業経営モデル企業に認定されております。官公庁・電力会社・鉄道会社など、公共・準公共事業といったインフラ関係の仕事にも数多く携わっているため、地域・社会へ貢献しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎><第2新卒歓迎>
~前職販売・営業などの異業種からも転職している方います!~
■必須条件:
普通自動車免許(AT限定可)
勤務地
金沢支店
住所:石川県金沢市黒田1-33
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:富山県富山市呉羽町西16-2
勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/呉羽駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■マイカー通勤可(駐車場あり)
※入社後、本社(富山)にて半年~1年程度OJT研修を受けてもらう可能性あり
<転勤>
有
北陸3県※組織変更等による
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1960時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
・残業:月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
給与
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):166,000円~280,000円
<月給>
166,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収には諸手当・残業代を含む
■賞与:年2回計3ヶ月分(前年度実績)
■昇給:年1回
■資格手当:1資格あたり2,000~30,000円(最大3資格分まで)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額31,600円まで
家族手当:福利厚生その他に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用65歳まで 勤務延長70歳まで
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(資格手当、資格取得報奨金、資格の取得、維持に係る金銭補助)
・各研修制度(スキルアップ、キャリアアップ、リスキリングに関する研修あり)
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■退職金共済加入
■家族手当:配偶者10,000円、その他2,000~8,000円/人
■企画チャレンジ制度(社内にてビジネスモデル提案活動を実施、提案採択時は報奨金を支給)
■目標管理制度(年2回の実績評価を賞与に反映、年1回の人事考課で昇格昇給に反映)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、GW、夏期休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
IT・情報通信・映像・放送・環境・防災システムのハードウェア及びソフトウェアの企画・設計・開発・販売・施工・保守運用サービス- 所在地
〒930-0138
富山県富山市呉羽町西16-2- 設立
- 1970年5月
- 従業員数
- 96名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 44百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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