掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/23(木)

株式会社メディア・ヴァーグ

【リモート可】自社メディアWebディレクター◆乗りものニュース/月間9020万PV/年間休日125日

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】自社メディアWebディレクター◆乗りものニュース/月間9020万PV/年間休日125日

◆◇風通しがよく企画が通りやすい環境/自由な発想で会員獲得につながる施策を発案/月間9020万PVを獲得の自社メディア◇◆

■業務内容:
自社で運営する『乗りものニュース』のファン獲得の業務をお任せします。

■具体的には:
10周年を迎える自社メディア『乗りものニュース』の主力メンバーとして
自身のアイデアや経験を存分に発揮していただきます。
◇有料会員サービス拡充に向けた施策立案・運用
◇システム開発や編集など、ほか社内部署と連携しての仕様策定と工数・進捗管理
◇運営メディアの広告枠の運用
◇各種ディレクションなど

■ミッション:
「乗りもの二ュース」の会員獲得の中でも「有料会員」の獲得を最大ミッションとして、これまで様々な取り組みを行ってきました。
更なる飛躍のために有効な施策の企画立案・実施の主導を担当いただきます。

■『乗りものニュース』とは:
『乗りもの』をもっと好きになってもらえたらと、スタートしたのが自社メディア『乗りものニュース』です。
鉄道・飛行機・車・バス・船といった生活や通勤・通学、旅行にも密接に関わる交通手段から、戦闘機・戦車・軍艦含むミリタリーなど乗り物に関するニュースを取り扱っています。
10周年を迎え、サイトをさらに大きく飛躍させるためにより一層の「乗りものニュース」のファン獲得を目指します。
※社内で唯一有料会員向けのプレミアムサービスを展開しています。

■入社後について:
メディアに詳しい先輩が教育担当としてフォローします。
まずはメディアの概要やシステムなど業務に必要な知識をひと通りレクチャーし、その後は早い段階で裁量をお渡しします。

■魅力ポイント:
◎うまくいかなくても原因を分析し次に活かせれば良しとする文化です。
「入社したばかりだから」という遠慮も不要です。
◎ボトムアップで企画などを提案しやすい環境です。自ら考えた企画や試作を提案・実施するのが得意な方にはやりがいを感じていただけます。

■配属先情報:
10名のチームです。日頃はチャットワークを活用しますので、在宅での仕事でも疑問や相談をすぐに共有できるので孤独感はありません。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インターネットメディア企業での、Webディレクター、Webマーケティングの経験をお持ちの方(2年以上)
※サブスクや有料会員獲得のために広告運用などをされた方は優遇

■歓迎条件:
・月額会員サービス(サブスク)の運用経験
・自社運営のWebサービスを提供する会社での勤務経験
・コンテンツ・サービスの企画経験
・社内プロジェクト遂行時のリーダーや管理職の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6F
勤務地最寄駅:東急田園都市線/三軒茶屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社時の雇用形態は契約社員です。半年以降は正社員登用の対象となります。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,763,992円~6,031,992円
固定残業手当/月:103,000円~164,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前職を考慮し決定します。
※固定時間外勤務手当 103,000円~164,000円
■昇給:あり
■賞与:年2回(※個人と会社の業績による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
住宅手当:3万円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTです。

<その他補足>
■法人ジム
■出張マッサージ
■ウォーターサーバー・コーヒー無料
■定期健康診断
■服装自由
■テレワーク・在宅OK
■お弁当の社内販売あり(種類豊畠と社員からも人気!!100円~300円と価格はリーズナプルです)
■確定拠出型年金401k(正社員のみ対象)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社はWEBメディアを運営している2011年に設立した企業です。記事を制作・編集しWEBメディアの運営を行っています。

所在地

〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22

設立
2011年4月
従業員数
96名
上場市場名
非上場
資本金
7,575百万円
売上高

1,352百万円

経常利益
209百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012025394

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