株式会社オプト
EC戦略コンサルタント(メーカー企業向け)◆日本全国からリモート勤務可/フルフレックス/副業可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【メーカー向けEC戦略立案~実行まで/フルフレックス・リモート可/育休復帰率100%・男性育休取得実績多数など働く環境◎/副業可(事前届出制)】
■募集背景:
店舗や商品を出せば売れる時代は終わり、今後はAmazon、楽天などの国内の主要モールや、アットコスメやZOZOタウンなどの専門モール、自社ECに加えてSNSまで数万点の商品の中からトップ10になるレベルの戦略が必要になっています。更にユーザーの購買行動は多岐に渡り、各ECモールを横断し情報を収集し購買に至ります。メーカーは今、そのEC攻略をする上で戦略を求めており、今回はそのメーカーの戦略立案を担う人材を募集します。
■業務内容:
◎顧客のEC事業拡大に向けた戦略立案と実行支援の伴走コンサルティング
・ECモールで商品を販売するメーカー企業等へのコンサルティング:戦略立案、モール運営実務、モール広告運用の実行支援
・自社開発SaaS「Oxcim」を武器にしたデータマーケティング
・モールにおける売上拡大ナレッジの体系化と組織還元:集客施策、セール・ポイント等販促施策、MD施策 等
※「Oxcim」とは:業界の黎明期からデジタルマーケティングを牽引してきたオプトのECモール知見をもとに開発したSaaS。ECモールでのマーケット分析、現状把握、競合分析、問題・要因分析まで、売上拡大に向けた戦略意思決定の武器となるソリューションです。
■配属先について:ECチャネル戦略部
オプト内で誕生したEC領域にフォーカスした新規事業チーム。
自社開発SaaS「Oxcim」を武器に、「顧客の事業成長」を戦略策定から実行までワンストップで伴走支援しています。
■ポジションの魅力:
・成長拡大を続けるマーケットへの挑戦
・新規事業立ち上げフェーズのため様々な役割・業務による成長機会
・自社開発SaaSを武器にできる独自性
・創業30年のオプトのアセットを活かした顧客への価値提供
■会社として力を入れている取組み:
・オンラインメイン/日本全国からの遠隔勤務可
・オフィス:フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置
・その他:那須ワーケーション施設の無料提供
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれかのご経験 2年以上※
(1)ECモールのコンサルタント経験(Amazon、楽天、Yahoo!ショッピング等)
(2)広告会社/デジタル広告関連企業でのコンサルタント経験(アカウントプランナー、運用コンサルタント等)
(3)事業会社でのEC事業経験
■歓迎条件:
・戦略立案、コンサルタント経験
・O2O業務経験
・SNS運用経験
・SaaS事業、システム開発経験
・マネジメント経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区四番町6 東急番町ビル
勤務地最寄駅:JR中央線・総武線、東京メトロ線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモートワーク勤務可(オンラインメイン/日本全国からの遠隔勤務可)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):268,800円~325,200円
固定残業手当/月:67,200円~81,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
336,000円~406,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等考慮の上、決定致します
■昇降給:評価・査定年2回(1月・7月)
■賞与:あり/業績連動年2回支給(2月・8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■グループ経営陣などの推薦図書貸出
<その他補足>
■社員持株会、確定拠出年金
■全社員PC、会社携帯貸与
■ワークデザイン手当支給(在宅手当)
■副業可(二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制)
■定年無し
■那須ワーケーション施設 無料提供
■各種クラブ活動補助制度
■チャイルドケア休暇(男性育休支援のための休暇、最長20日間)
■その他:ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター(夜間、オンラインなどの時間外救急サービス)、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇
■永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金
会社概要
- 事業概要
【当社について】
デジタルホールディングスグループは、「新しい価値創造を通じて産業変革を起こし、社会課題を解決する。」をパーパスに掲げ、成長志向企業の事業成長をデジタルの力で支援しています。- 所在地
〒102-0081
東京都千代田区四番町6 東急番町ビル- 設立
- 2015年4月
- 従業員数
- 950名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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