掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/2/7(金)

株式会社立花エレテック

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【大阪/本町】技術営業(金属加工の製造受託サービス)※技術商社/年間休日127日/プライム市場上場

正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/本町】技術営業(金属加工の製造受託サービス)※技術商社/年間休日127日/プライム市場上場

~技術とコンサルティング営業に強み/「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境/年休127日/安定事業~

当社では、国内および海外メーカーの多様な半導体・電子デバイス製品を取り扱っている技術商社としての強みを活かして、電子機器の設計・製造受託の<EMS(エレクトロニクス・マニュファクチャリング・サービス)>と金属加工品の<MMS(メタル・マニュファクチャリング・サービス)>の2つを展開しています。
今回のEMSでは、基板から完成品までの多様な受注実績がございます。

■業務詳細:
<ミッション>
まずはファブレスでのEMSビジネスを行っていく中での技術支援及び品質管理において、社内外の各所を巻き込んで対応頂くこと。将来的には管理職(課長や部長など)かプロフェッショナル職(現場の第一線でご活躍頂く)のいずれかを、ご希望・適性・実力などから、協議の上決定いたします。

<具体的業務内容>
まずは先輩に付いて、下記業務のアシスタント的役割を担って頂きます。
・お客様の仕様書を理解し仕様確認および確定
・受注案件の生産立上(製造委託先に出向き、量産までの問題点や課題を明確の上、生産ラインを立ち上げる)
・量産後の品質管理。具体的には、品質会議を通じて工程改善(予防処置活動)、流出不具合の解析と対策検討(是正処置活動)
その後、数か月~数年で独り立ちののち、実力・実績・適性によって早期にマネジメント職をお任せしていきたいと考えています。

<強み>
技術者在籍×商社×ファブレス から生み出される次の3点。
(1)設計支援~生産~品質までワンストップサービスで提供できること
(2)商社機能を活かした調達力と情報収集力
(3)お客様の必要なときに、必要数量を必要な場所にお届けできること

■研修・教育体制:
・経験の足りない部分があっても勉強会やOJTにて製品知識や提案営業のスキルを身に着けられます。高度な知識が必要な商談には専門部隊や技術部門がサポート。
・お客様の気持ちや考えに寄り添う姿勢と共に細かい受注対応が必要となる、成長環境のあるポジションです。
・会社として面倒見の良い社員が多いので、OJTを通じて安心して業務を覚えて頂ける環境です。

■EMS部組織構成:
部長―課長2名(EMS技術課・EMS推進課)ー課員7名

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・電気電子、化学などの理系学科を専攻していたこと

■歓迎条件:
・電子回路図の読解スキル(設計経験はなお可)
・PCBAの生産立上
・品質管理

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区西本町1-13-25
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
・転居を伴う転勤は、昇格等のタイミングで発生する可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:約30時間程17:30以降退勤可。ただし、時間外割増賃金の起算は17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は3~6か月

給与

<予定年収>
440万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~410,000円

<月給>
235,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※標準賞与5カ月+残業時間20時間程度での想定年収です。
※上記あくまで一例であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■賞与:年2回
2026年4月以降、ジョブ型へ大きく転換します。年功序列ではなく、実力・求める業務に応じた給与設定を行います。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:支給要件あり
住宅手当:支給要件あり
寮社宅:独身寮(入寮要件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■営業手当(支給要件あり)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■保養所
■グループ保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土・日・祝)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇(初年度16日)、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇等

会社概要

事業概要

■同社の特徴:
同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。

所在地

〒550-8555
大阪府大阪市西区西本町1-13-25

設立
1948年7月
従業員数
1,436名
上場市場名
プライム市場
資本金
5,874百万円
売上高

231,042百万円

経常利益
11,886百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012025427

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