株式会社三喜

【千葉県柏市】社内SE（インフラの運用）※ヘルプデスクも担当／正社員登用を前提とした契約社員での採用

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婦人洋品や紳士洋品、子供洋品、ベビー洋品等の衣料品、服地、寝具、生活関連品の小売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要：社内SE（インフラの運用）
当社の情報システム体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。

〈業務詳細〉
次のような業務をお任せします。

・社内ネットワークの運用：Active Directoryの運用、ネットワーク障害への対応、Policy（ネットワークの設定や運用上のルール）の更新 等
・Windows Serverの設定
・PCのキッティング、データの復旧 等

※担当するインフラ領域はネットワーク（LAN／WANの設計・構築）、サーバー（構築）がメインですが、データの復旧やPCの交換等のヘルプデスク業務も全体の3割ほどございます。
※社内ネットワークの不具合による急な呼び出しの可能性があります。
※ネットワークの構築を行う上で担当する拠点はおよそ200ほどです。
※社内では約500台のPCを使用しています。

■組織構成：
社内SE（インフラの運用）は、60代の社員1名が担当しております。

■入社後について：
入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。

■雇用形態：
入社後は3か月間の契約社員として、まずは勤務していただきます。
正社員登用を前提とした契約社員での採用です。真面目に一生懸命働いていただければ、正社員登用は十分に検討いたしますのでご安心ください。（登用試験として、SPIを実施します。）

■働き方：
・時間外労働：月平均10時間
・年間休日：107日
・週休：日～土の間でシフト制により週休2日にて運営しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
Windows Serverの運用経験をお持ちの方はご応募いただけます。
（設計や構築の経験は不問です。）

■歓迎経験：
ネットワークの運用・保守経験をお持ちの方は歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞
本部
住所：千葉県柏市中央町4-20
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：可（駐車場：無料）
■喫煙可能場所：屋外にあります。

＜転勤＞
無
※正社員の場合、転勤の可能性は0％ではないですが、当面はありません。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均10時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用を前提とした契約社員での採用です。真面目に働いていただければ、正社員登用は十分に検討します

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に準じます。
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。

＜その他補足＞
■健康保険組合よりインフルエンザ予防接種の費用の一部負担があります。
■サンキで使用できる割引チケットを支給しております。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■週休：日～土の間でシフト制により週休2日にて運営しております。