掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/23(木)

株式会社シーズ・ラボ

【千葉/未経験歓迎】エステティシャン◆残業月10H・月10日休み/ママさん活躍◆丁寧な教育体制

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【千葉/未経験歓迎】エステティシャン◆残業月10H・月10日休み/ママさん活躍◆丁寧な教育体制

\未経験から美容のプロへ!お客様のお悩みやお肌の状態に寄り添って100人100通りのオーダーメイドエステを提供/
当社は外見の美しさだけではなく、自信に満ちた「内側から溢れ出す美しさ」をお客様から引き出すことを目指しております。そのために独自の研修制度や先端美容マシンを使用してお客様へ価値提供をしております。
そのような当社にて今回はエステティシャンを募集します。社員の大半が未経験から活躍しているため、知識・スキルがなくてもご安心ください。

■業務内容:
フェイシャル、ボディの技術からカウンセリング・電話受付などのサロンワークを行います。
お客様としっかりコミュニケーションをとってご要望をお伺いし、結果を出すことでお客様を笑顔にするお仕事です。

■入社後の流れ:
約半年間じっくりと基礎研修(技術と理論を学ぶカリキュラム)を行います。研修後も先輩社員が丁寧にサポートいたします。
新人研修後も定期的な研修、店長育成研修、店舗内での勉強会など常に新しい知識を習得できる環境が整っております。

■組織体制:
20代~40代を中心に各店舗5名~10名程度在籍しております。
未経験から活躍している方が多数在籍しています。

■評価制度:
主に入客数、売り上げ額を目標としております。達成度合いにより個人インセンティブ、店舗インセンティブが発生いたします。頑張り次第で給与をUPすることができますが、達成しないからといって給与が減額されたり、商品購入のノルマなど一切ございません。
また、技術試験が半年に1度あり、合格になった場合試験手当として毎月2万円支給されます。

■当社の魅力:
・美について学び、自分の成長を実感できる
会社内の定期的な研修制度に加え、スタッフ同士で勤務時間内に勉強会を行うなど、知識をつけて自己成長できる環境が多くあります。
・結果にこだわった美容マシン使用
当社は皮膚の専門家が顧問として全てのコースを監修しています。約20種類のフェイシャルケアやボディケア用の先端美容マシンを導入しており、エステ業界でも稀なサロンです。
・働きやすさ
お子様を育てながら活躍している社員も多くおり、社内で協力し合う体制が整っております。お休みの取得も柔軟に可能で、様々な手当もあり業界内でもトップクラスの給与水準です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>美容に興味のある方ご応募ください!
■歓迎条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方
・美容業界での勤務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
千葉
住所:千葉県柏
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
滅多に転勤はありませんが、可能性があれば事前にご相談いたします。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:168時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:45~18:00(交替制)

<勤務パターン>
8:45~18:00
9:45~19:00
10:45~20:00
11:45~21:00
<その他就業時間補足>
■4交代制(店舗により異なります)■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
310万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):191,700円~223,100円
固定残業手当/月:28,560円~33,200円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,260円~256,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収にインセンティブ平均金額含む(2か月に1回支給)
・下限年収310万円:未経験インセンティブ平均41万円
・上限年収500万円:経験者インセンティブ平均1,374,400円
※昇格年2回あり(7月、1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(月5万円迄)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率78%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、研修

<その他補足>
■役職手当
■ランク手当
■社内試験手当
■動統報奨金
■優秀社員表彰
■退職金制度
■制服貸与
■健康診断
■産前産後・育児休暇
■社割(シロノクリニック治療)

休日・休暇

月10休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間120日固定(月10日固定)+有給取得

会社概要

事業概要

■事業内容: シーズ・メディカルグループの一員として、「クリニカルサロン シーズ・ラボ」を展開しています。

所在地

〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-40 プライムスクエアプラザ1F

設立
2001年9月
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012025541

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