新川電機株式会社

【大阪】法人営業 　～業種未経験歓迎／大手顧客への深耕営業がメイン～

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～メーカー兼商社・お客様へ幅広い提案が可能／国内トップシェアの製品力／プライベートとの両立ができる働きやすい環境～

関西支社にて各企業様向けに計測・制御機器および各種センサの提案営業をご担当いただきます。
顧客深耕営業からお仕事を覚えていただき、将来的には新規顧客開拓などの活動も行っていただきます。
技術的な商談等は、技術担当とご同行いただきます。

■職務概要：
発電所、石油化学プラント、大手メーカーの工場が主なお客様で、情報・制御・計測・各種センサーなどを販売からメンテナンスまで幅広くご提案します。

・メインは大手の既存顧客となっており、安定したお取引が長期に渡って続いているため、会社としての優位性が高く、営業もしやすい立ち位置になっております。
・顧客訪問／ニーズ獲得／フィールドテスト／見積／受注・契約／納品まで一貫して対応が可能です。
　システムの納品などは自社で設計を行う場合もあり、社内の担当と協力して業務を進めます。（エンジニア担当、ソフト設計担当）
・平均担当社数：1社～10社程度
・受注単価／納品期間：【単品】数万～数百万／2～3か月、【システム】1000万～億単位／1～2年

＜商材例＞
・各種センサー（分析計・温度計・測量計・重量計等）／機器の制御システム／計測システム
※一部既存製品のメンテナンスの問い合わせもありますが、ほとんどはメーカー問い合わせ窓口や、メンテナンス担当へ直接連絡が入ります。

■入社後の流れ：
まずは先輩に同行し、お客様のニーズや製品知識をつけていただきます。
業界・製品知識を身に着けるには時間もかかりますが、その分顧客の期待に応えられるようになる成長実感があります。

■やりがい：
・ものを売る営業ではなく、顧客の課題解決に向き合っていく営業スタイルです。当社は技術力を主体とした商社兼メーカーですので、幅広い課題に対応することが可能です。
・商社として2000社以上の取引先があり、顧客の要望に応じて営業が提案可能な幅が広いことも特徴です。「こんなものがあったのか」「これを探していた」とお客様から喜びの声をいただくこともやりがいにつながります。
・自社製品としても遠隔・無人で振動を感知する振動検査装置を展開しており、国内海外ともに非常にニーズが増えている状況です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
【必須】販売接客や営業などの顧客折衝経験がある方
【歓迎】製造業向けの営業経験がある方
　　　　計測・制御機器に関する知見や業務に関わった経験がある方
※商材知識に関してはご入社後に学んでいただきますのでご安心ください。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目8-3　 新大阪サンアールビル北館4階
勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面予定はございませんが、将来的な転勤の可能性はございます。
個人事情を考慮のうえ決定いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間15h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき非課税限度額まで支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮：30歳未満、社宅：30歳以上（※条件による）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金
退職金制度：確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■奨学金支援制度※会社規定に基づき支給
■慶弔見舞金制度
■誕生祝
■永年勤続表彰制度
■資格取得制度（TOEIC(R)テストやその他）

＜その他補足＞
【住宅手当】支給金額：14,000～80,000円/月、支給要件は社内規程に基づく。
【借り上げ社宅】社内規程に基づき貸与。
　20代：寮有り。実家から通えないと判断された場合に入寮可。使用料は6,000円／月。
【その他制度】企業年金。【賞　与】基本給の3ヶ月程度。

■健康経営優良法人2024(大規模法人)認定、希望部署申請制度、くるみんマーク取得(厚労省認定の子育てサポート企業)、育児中の時短勤務(小学三年まで)、介護休業(365日分)等、働きやすい環境があります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休日休暇形態：完全週休二日制（土日祝）
有給取得率70％、１時間単位での有給申請可能