掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/23(木)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社

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【中四国】保守契約のコンサルティング営業◇業界未経験OK/世界を代表する医療機器メーカー

正社員
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仕事内容

【中四国】保守契約のコンサルティング営業◇業界未経験OK/世界を代表する医療機器メーカー

【提案要素の強い職務/業界未経験歓迎/CT・MRI等大型機器の保守メンテナンス提案営業/既存中心営業/世界を代表する医療機器メーカーのサービス部門】
MSAセールススペシャリスト(Maintenance Service Agreement/保守契約営業)として、当社のCT/MRI/超音波機器など大型機器を導入いただいている病院に対し、購入以降の顧客経験とサービスビジネスの成長を担当します。

■魅力
・日本のMRIやCTなどの大型医療機器の導入数はグローバルでもトップクラスです。そのためビジネス拡大のためには新規導入ではなく保守契約においてさらに成長していく必要があり、注力領域となります。
・保守契約は提案の幅が非常に広く、顧客の課題やニーズに合わせて柔軟な提案が可能です。そのため課題解決力を高めることができます。

■具体的な業務
具体的には、担当エリアにおける「保守ビジネス」の徹底管理と成長に責任を持ちます。
今後保守ビジネスへの顧客ニーズは多様化します。 自身がエリア顧客のニーズをしっかりと理解し、MSAリーダーが定める地域戦略のもとでMSAビジネスを推進します。各ブロック・エリアリーダー、Field Engineerと共に保守契約の確実な更新管理、保証期間後の更新(EOW)、EOWで未成約の案件の再交渉(WB)、アップグレード契約(Up Sell)の案件管理と実行、また医療機器営業と共に医療機器販売とセットで営業を展開する保守契約(POS契約)を促進します。

【企業の魅力】
■医療のIT化をけん引する業界トップの総合医療機器メーカー
発明王トーマス・エジソンを創始者の1人として1878年に創業され、世界170カ国以上、約17万人の社員を擁するGEグループのヘルスケアカンパニーです。人材輩出企業としても有名で、自身のキャリアを大きく広げることができます。
■自分でキャリアを切り拓ける環境:
「平等性」を貫くGEでは、年齢・性別・国籍に関係なくキャリアを積むことができます。高い成果をあげれば、その分より高いチャレンジ、より大きな責任を与えられ、成長意欲旺盛な方には、またとない環境といえるでしょう。 さらには社内公募など様々な制度も活用可能です

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客深耕/提案型の営業経験をお持ちの方(多数の社内外関係者をまきこみ営業を行っていた方がマッチします)
・サービス部門(フィールドサービスエンジニア等)における職務経験

■歓迎条件:
・医療関連業界での営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
中四国エリア
住所:岡山県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面ございません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■休憩:60分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円

<月給>
250,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■月給制
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月、12月、翌年3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:社宅制度あり(該当者のみ)
寮社宅:男女独身寮・社宅(社宅規則による※該当者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
総合福祉団体定期保険 (特別弔慰金、障害入院給付金制度)
リロクラブ加入(福利厚生サービス)
EAPサービス(会社費用負担により各種カウンセリングを受けられる制度)
財形貯蓄、提携住宅ローン、弔慰金制度、慶弔金制度、永年勤続表彰、など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休二日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(12/30~1/4)、その他会社指定日、特別休暇(リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇ほか)、育児休暇、有給休暇(最大20日間)

会社概要

事業概要

■事業内容:
医用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス、および生体情報モニター、循環器検査機器、
病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守、バイオテクノロジー関連機器・試薬・ソフトウェアの輸出、輸入、販売、サービス

所在地

〒191-8503
東京都日野市旭が丘4-7-127

設立
1982年4月
従業員数
1,688名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

134,400百万円

平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012025595

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