株式会社アグレックス

【在宅可】DX推進エンジニア◆PL候補／先進技術が身に付く環境◆実働7.5h/残業平均20h

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～TISグループ/ビジネス変革・業務改善/先進技術への挑戦/社会貢献性の高い領域を支える/働き方◎～

■業務内容：
長く取引のある産業系大手企業の基幹システム及び周辺システムの開発、維持保守案件へ参画いただき、下記業務を担当いただきたいと考えております。
先進的な技術への挑戦も積極的な環境で、希望に応じた様々な経験を積む機会をご提供が可能です。
まずは、ご経験やスキル、ご志向性に応じて、チームメンバーもしくはリーダーとして案件に参画いただき、キャッチアップ。将来的にプロジェクトマネジメント、組織マネジメントをお任せいたします。

【チームメンバー】
・Pythonを用いたスクラッチ開発
・AWS環境上での開発
・インフラ／アプリ領域での経験
・生成AIを用いたコード出力、Iac化
【リーダー】
・プロジェクト管理、プロジェクト推進
・パートナー要員含め、要員管理や案件管理
・案件創出、領域拡大、BPM（ビジネスプロセスマネジメント）提案

■身につくスキル／キャリアパス：
【身につくスキル】
・DX関連システムスキル
└アマゾンウェブサービス（AWS）、Python等 ※関連資格取得も積極推奨！
・業務、課題を整理する力、コンサルテーション能力
・プロジェクトマネジメントスキル（PJ進捗／品質の管理スキル、コミュニケーション力）
【キャリアパス】
小規模案件のPL、PMとしてPJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件や複数案件のマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャーまたはライン管理職へのキャリアパスがあります。

■PJ事例：
※採用部署の代表的プロジェクト事例です
【大手中古車販売会社 基幹システム開発、保守】
中古車販売の基幹システム・周辺システムの維持保守、開発を長く担当しています。他社の保守領域の巻き取りも実施しており、業務要件整理や運用ドキュメント整備の要望もあります。
◇技術/環境：Windows、Python、chatGPT4、AWS、生成AI他
◇働き方：都内顧客先常駐、テレワーク可（実施率100％）

変更の範囲：適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムエンジニアとしての開発工程の経験2年以上（領域問わず）

■歓迎条件：
・なんらかのリーダー（育成・進捗管理）経験
・IT企業経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
多摩センター自社拠点（Biz TRUXIA）
住所：東京都多摩市鶴牧3-5-1 BizTRUXIA（ビズトラシア）
勤務地最寄駅：各線／多摩センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：適性に応じて、会社の定める事業所または顧客先への異動を命じることがあります

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＜勤務地補足＞
※都内を中心とした顧客先常駐がメインです（一部、テレワーク勤務可）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度■スライドワーク可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■配偶者10,000円／子5,000円
住宅手当：■世帯主・本人名義契約…15000円～18000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■再雇用制度あり（但し、要件あり）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育（ビジネススキル強化研修／プレゼンテーション研修／コーチング研修／顧客提案力強化研修　他）
■自己啓発支援制度（情報処理資格対策講座／AI・IoT技術入門講座／損害保険入門講座　他）

＜その他補足＞
■技術力育成奨励金支給制度 ※当社指定する各種IT資格の取得（入社後）に際して奨励金を支給します。
■各種手当（在宅勤務手当）
■財形貯蓄
■持株会
■貸付金制度
■再雇用制度
■育児介護休業制度
■契約保養所　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等
※年次有給休暇：初年度は入社月に応じた日数を入社初月から付与、半休・時間単位で取得可能