掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/23(木)

TVS REGZA株式会社

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【川崎】企画営業(家電量販店向け)★フルフレックス/土日祝休/「レグザ」のテレビメーカー/転勤当面無

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【川崎】企画営業(家電量販店向け)★フルフレックス/土日祝休/「レグザ」のテレビメーカー/転勤当面無

~正フレックスタイム制(コアタイム無し)/世界トップクラスのシェアを誇る「Hisenseグループ」の一員として、有機EL・液晶テレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー/正社員登用前提採用~

■職務内容:
家電量販店本部の営業担当として、担当企業における当社製品の売上拡大が主なミッションとなります。

■業務内容:
・家電量販店本部に対する折衝および営業活動
・販売促進施策の企画、提案
・新製品定番獲得と導入計画の策定
・担当企業における売上拡大に向けた課題抽出と対策の立案
・担当企業におけるPSI計画の策定
・担当企業における良好な関係構築とリレーションの強化

■担当企業:
大手家電量販店を1~2社担当していただきます。各支店(全国9拠点)の店舗担当リーダーと連携し、施策の一気通貫、情報・課題の吸い上げ、対策立案により、売上の最大化を図っていただきます。

■当社の特徴:
◎有機EL・液晶テレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、数多くの映像機器を開発・製造・販売する老舗映像メーカーです。
◎家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を世の中に送り出してきました。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売し以来、常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人ひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。
◎2006年に誕生した「レグザ」は、おかげさまで2021年に15周年を迎えることができました。今後も、想像を超えるリアルな美しさを映し出し、期待を超えるテレビ体験を「Real,beyond imagination」というブランドメッセージとともに、多くのお客様にお届けしてまいります。

《グローバル展開について》
◎2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「Hisenseグループ」に加わりました。これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に積極的な展開を進めてまいります。
※2021年3月、社名を「東芝映像ソリューション」から「TVS REGZA(ティーヴィーエスレグザ)」に変更しました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2年以上の量販店本部担当経験(家電量販店に限らず)
・業界における慣習の理解がある方
・PCスキル(Excel、PowerPoint)※基礎的なもの

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:
・JR川崎駅 徒歩:7分
・京急川崎駅 徒歩:6分

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:平均残業時間10~20時間/月

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
遅刻が多い、経歴詐称など大きな問題が無い限り正社員登用されますのでご安心ください。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~400,000円

<月給>
350,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(正社員登用後)
※上記年収は固定手当・賞与込みの金額となっており、予定年収は正社員登用後の目安となります。選考・経験を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお伺いください。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後、退職金制度あり

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT教育、入社時研修

<その他補足>
【契約社員・社員登用後共通】
■社会保険完備
■通勤手当
■残業手当支給

【正社員登用後】
■退職金制度
■確定拠出年金
■出産・結婚祝金
■インフルエンザ予防接種
■人間ドック補助
■自社製品推進制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年間休日日数:125日(2024年度)
■完全週休二日(土日) 、祝日、特別休日など ※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
・テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売
・基板/筐体設計及び組立
・修理などのサービス事業、技術支援業務

所在地

〒212-0013
神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19F

設立
1973年10月
従業員数
750名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

80,084百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012025627

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