SGホールディングス株式会社
【東京】経営企画担当/売上1兆円企業グループの予算策定・管理◆プライム市場/福利厚生充実で働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム市場上場◆グループ連結売上1兆円越え◆佐川急便株式会社を中核とする純粋持株会社◆グローバルな視野でSGHグループ全体の予算策定・管理に取り組む】
■業務内容と期待する役割:
経営企画部にて下記業務を担っていただきます。
・グループ連結予算策定・管理
・単体予算策定・管理
・投資検討、進捗管理
・グループ会社の経営課題取組み支援
・経営管理資料作成(定型でないものを含む)
■組織構成・部内の雰囲気:
経営企画部 経営企画ユニット 予算管理チーム配属
チーム構成:担当部長50代1名、課長30-40代2名、係長30-40代3名、主任・一般20~30代2名 計8名
※中途入社者も多く活躍しています
■キャリアパス:
持ち株会社で経営管理の業務に従事してコア人材になっていただく他に、経営戦略を担う企画チームの他、ホールディングス経理部、また、物流だけでない様々な領域の事業を担う各事業会社の経営企画業務への従事など、幅広く経験を積み上げることが可能です。
■当社について:
グループ連結売上1兆円超、従業員数9万人超。当グループでは、佐川急便をメインに1,463拠点からなる強固な国内基盤と、38の国と地域に広がる海外法人をネットワーク化することで、更なるシナジー(相乗効果)を創出します。from B領域を中心にビジネス展開をしているSGホールディングスグループ。その競争優位性は、業種、業態、規模を問わない柔軟な物流設計・提案力と、実行力です。多様な専門性をもつグループ会社が連携することで、クライアントのあらゆる課題に対して最適で多彩なソリューションをワンストップで提供します。物流は社会インフラであるという使命感のもと、クライアントのビジネスとともに世界を舞台に挑戦し続けます。(2024/3/31現在)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・予実管理や財務・経理の経験者(2年程度)
・簿記2級相当の会計知識をお持ちの方
■歓迎条件:
・主体的に課題抽出や企画立案し、実行に移せる方
・スピード感をもって業務に対応できる方
・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
勤務地
東京事務所
住所:東京都江東区新砂2-2-8
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/南砂町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
全従業員共通事項として、将来的に部門強化や組織事情、事業戦略、その他理由により、グループ内で将来的に出向・転籍となる場合もあります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間月20~30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
給与
465万円~806万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):336,000円~613,500円
<月給>
336,000円~613,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職の経験・能力・実績等を考慮の上、決定します。
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■在宅勤務手当:在宅勤務時間数に応じて支給。
■時間外勤務手当:
課長職以上:支給対象外(管理監督者)
係長職以下:残業代全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:勤務形態に応じて支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
65歳まで嘱託雇用制度あり ※役職定年なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■グループ選抜型研修
■SGHグループ海外研修
■企業内大学(SGH University)
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■国内外保養所(ハワイ・滋賀県・香川県・静岡県)
■「福利厚生倶楽部」(宿泊施設・アミューズメント施設・スポーツジムなどの法人会員割引)
■共済会制度(資格取得祝い金・自己啓発支援・慶弔見舞金等)
■団体生命加入
■SGHグループ健康保険組合による各種一時金・手当金・健康サポート
■特別治療休暇制度
★子育て支援〔くるみん認定企業〕:企業主導型保育施設、産休・育休座談会、育児短時間勤務等
★2020年「優良福利厚生法人(総合)」受賞
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇:入社約半年後(入社日に応じて付与日を決定)に10日付与、以降1年毎に付与、最大20日
その他:産前産後休暇・育児休業(3才になる前日まで・実績有)、介護休業、看護休暇、慶弔休暇、赴任休暇等
会社概要
- 事業概要
SGホールディングス株式会社は、グループ全体の総合力を高め、お客さまの多様なニーズに速やかに対応し、よりいっそう社会に必要とされる企業体を目指してまいります。
【経営戦略】SGホールディングスグループは、この度新長期ビジョンとして「Grow the new Story. 新しい物流で、新しい社会を、共に育む。」を策定しました。
◆中期経営計画「SGH Story 2024」
新長期ビジョンに向けた最初の3カ年と位置付け、次世代の競争優位性創出を目指します。- 所在地
〒601-8104
京都府京都市南区上鳥羽角田町68- 設立
- 2006年3月
- 従業員数
- 234名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 11,882百万円
- 売上高
1,316,900百万円
- 経常利益
- 90,850百万円
- 平均年齢
- 37.6歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.