掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/23(木)

マイクロンメモリ ジャパン株式会社

【東広島/管理職】デザインエネーブルメントリード◆世界的半導体メモリメーカー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東広島/管理職】デザインエネーブルメントリード◆世界的半導体メモリメーカー

~売上高世界トップクラスのマイクロン/積極的な設備投資~

■概要
デザインエネーブルメントリードとして、先進的なDRAMプロセスノードのテスト構造スイートを開発、標準化、および特性評価するために、エンジニアのチームを横断的に調整していただきます。

■業務内容
・プロセス統合、スクライブ設計、マスク技術、電気特性評価など複数のグループおよび地理的エリアを跨いでエンジニアの作業を調整し、設計ルール、要件、テスト構造を開発し、初期開発から製造終了まで全てのDRAM世代のプロセスマージンを改善する
・次世代デバイスのデータ提供および現在のデバイスのプロセスマージンを定量化するためのテスト構造の構築および評価を管理する
・レイアウトスケジュール内でのサブマイルストーンを定義し、各チームと協力して目標およびタイムラインを達成する
・特定のデータベースレイアウトやレイアウト技術に起因するプロセス問題およびプロセスウィンドウ対ダイサイズの問題を積極的に特定し対処する
・設計、製品エンジニアリング、プロセス統合、事業部門および品質グループと連携して、全てのMicron DRAM製品のPPAC(性能、電力、面積、コスト)を最適化する
・適切なDRC(設計ルールチェック)が実施され、確立された設計ルールからの逸脱に対する適切な対応がなされることを確保する
・複数のチームおよび分野と戦略的に連携してデータベースレイアウトに関連するプロセス問題を理解し、プロセス統合、先進的マスク設計、スクライブ&フレーム、レイアウト&デザインチームと共に解決策の開発を優先する
複雑な問題を要約し、それに対処するために取られた行動を導き出し、説明する
・問題解決における効果的なクロスファンクショナルコミュニケーションを推進し、ノード設計ルールの整合性をサポートする
・プロセス統合、製品エンジニアリング、設計、先進的マスクチーム間で有意義なコミュニケーションを維持および実施する
・設計ルールの改善に関するR&D活動のタイムリーな文書化を強化し、設計中の部品への移行を支援する

■必須条件(続き):
・CADグループとの相互作用、データ後処理、及びデータベースからレチクルへのデータ転送プロセスに関する露出と親しみ

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工学、マイクロエレクトロニクス、物理学、又は関連分野での学士号/修士号/博士号
・プロセス統合、歩留まり向上、製品エンジニアリング、設計、テスト構造開発、又はユニットプロセス開発の分野で半導体業界での5年以上のシニアレベルの経験
・テスト構造設計及び特性評価の経験
・複雑な問題の解決に成功した実績
・DRAMプロセスフロー及びセンスアンプ、ワードラインドライバー、アンチヒューズ等主要なDRAMコンポーネントの機能と目的に関する深い理解

勤務地

<勤務地詳細>
広島工場
住所:広島県東広島市吉川工業団地7番10号
勤務地最寄駅:山陽新幹線/東広島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
800万円~1,100万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~11,000,000円

<月額>
666,666円~916,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収とは別に、年間+個人・会社の業績に応じたインセンティブ(12~15%)が支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により実費支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、各種専門教育、資格取得支援、英語学習支援、自己啓発支援、社外講習会 ほか
※通信教育、語学教育については費用補助があります。

<その他補足>
■福利厚生:財形貯蓄制度、退職給付制度、生命保険・損害保険の団体契約
■教育制度:新入社員教育、リーダーシップ教育、管理職教育、異文化教育、各種専門教育、コンプライアンス教育、語学教育、自己啓発支援など
■社内公募制度:世界的な人材戦略と魅力ある社風の一環として、社員のスキル・キャリア形成能力の開発を支援。自らの意志に基づき上司を通すことなく直接国内・海外の様々なポジションに応募し、異動することができる。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・年末年始、ファミリーフレンドリー休暇(家族の病気の際などに8日)、結婚休暇、忌引、産前産後、育児休職、介護休職 ほか

会社概要

事業概要

■事業内容:DRAMの開発・設計、製造、販売

所在地

〒739-0198
広島県東広島市吉川工業団地7-10

設立
1999年12月
従業員数
4,500名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012025799

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