キョーリンリメディオ株式会社

【埼玉】MR（医薬情報担当者）直行直帰メイン/年休125日/プライム上場杏林製薬G

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■業務内容：
自社の販売するジェネリック医薬品の営業職（MR）として担当エリア内のドラッグストア・調剤薬局・医療機関・販売代理店などを訪問し、自社製品であるジェネリック医薬品の適正な使用と普及を目的に、品質・有効性・安全性などに関する情報の提供・収集・伝達をお任せします。
既存の得意先である医療機関を中心に担当いただきます。（既存と新規の割合の目安は8：2程度）
※直行直帰がメインです

■教育体制について：
入社時にオリエンテーションを実施し当社の主力製品や営業システムについてご説明いたします。その後OJTにて丁寧に教育いたしますので業界未経験の方でもご安心ください。特にMR職は中途社員の割合が多く、塾講師や銀行員から転身されて活躍している社員もいます。
また外部の教育機関を使いながら資格サポートなどもございますので未経験の方でも活躍出来るよう教育体制が整っております。

■当社について：
・創業以来70年に渡って、注射薬及び家庭用医薬品の製造・販売事業を展開しているジェネリック医薬品メーカーです。
・キョーリン製薬グループのジェネリック医薬品・OTC医薬品を製造販売しています。主な製品は、固形剤を中心とした、点眼剤、注射剤、点鼻剤などです。
・2005年5月に「グローバルな創薬ビジネスをコアとし、信頼をベースとした特殊ある複合ヘルスケア企業」を目指すキョーリングループの一員として新たなスタートを切り、2007年2月に東洋ファルマー株式会社からキョーリンリメディオ株式会社へと社名を変更しました。
・「選ばれる医薬品の開発」をビジョンに掲げ、製品はもちろんパッケージや表記等でも差別化を図れるよう取り組んでいます。
大きな特徴としては、開発(分析試験・薬物動態試験・製剤開発)、製造(製剤・包装・品質管理)、品質保証、販売まで一貫して行っている点です。
・キョーリングループのネットワークを生かした情報提供体制を構築し、市販後調査や問い合わせ対応が充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方
・転勤に抵抗がない方

■歓迎条件：
・MR（医薬情報担当者）の業務経験

＜勤務地詳細＞
埼玉事業所
住所：埼玉県さいたま市大宮区下町1-45 松亀センタービル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
上記勤務地はグループ会社の支店で、ブロック会議等をそちらで行ったりしています。
普段は直行直帰で、ご自宅から得意先への訪問となりますので、支店を使うのは基本的に月に数回程度です。

＜転勤＞
有
全国

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：2時間
＜その他就業時間補足＞
■1日のみなし労働時間：8時間　■残業月10時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
12ヶ月
本採用時と同様

家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
家族手当：対象者は会社規程に基づく
住宅手当：対象者は会社規程に基づく
寮社宅：借り上げ社宅制度あり※社内規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定により

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育・研修、OJTなど

＜その他補足＞
・諸手当：残業手当、住宅手当、家族手当、営業地域手当、単身赴任手当など
・退職金制度あり
・確定拠出年金
・確定給付年金
・財形貯蓄
・グループ会社持株会
・契約保養所
・転居に伴う補助制度有り（社内規定による）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休み：土日祝休み※会社カレンダーによる
夏季休暇、GW、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇（入社月に応じて、入社時に1日～12日付与）