掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/23(木)

在住ビジネス株式会社

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急募【港区/内勤メイン】住宅地盤の設計業務 ※土日祝休み/残業7h/有給取得74%/タマホームG

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

急募【港区/内勤メイン】住宅地盤の設計業務 ※土日祝休み/残業7h/有給取得74%/タマホームG

~港区勤務/業界経験者歓迎/地盤技術職/東京ワーク・ライフ・バランス認定企業/港区ワーク・ライフ・バランス推進企業/残業7時間程度/土日祝休み/有休取得率74%!!/転勤無し/成長出来る環境/OJT・資格取得補助有~
■地盤調査とは:
地盤調査とは、住宅や建物を建てる前にその土地(地盤)が建てようとする住宅の重さに耐えられる土地なのかどうかや液状化の危険度があるかなどを調査することです。

■業務内容
各社にて実施した地盤調査データの解析・判定業務及び、この結果に基づく地盤改良工事の見積依頼・工事設計内容の確認・採用された工事の日程調整など、全国各地の住宅事業者様を対象にした地盤関連業務に携わっていただきます。
工事現場等に足を運ぶ業務ではなく、デスクワークが中心となります。
(1)地盤改良工事の見積依頼・工事設計内容の確認
(2)地盤調査データの解析・判定
※実際の地盤調査・地盤改良工事については、全国の協力地盤会社が実施します。

■業務の魅力
住宅建築の基盤となる地盤業務は、通常では、なかなか学ぶ機会が少ない業務です。どんなに良い設計をしても家が傾いてしまっては、意味がありません。安心して暮らせる住まいを提供するために地盤の知識を深めることは、技術者にとっても特殊なスキルを身に着けることができます。

■働き方:
・可能な限り残業しない・希望のタイミングで有給休暇を取得をするように、会社として全面的に奨励しております。
・入社直後から有給10日を利用でき年末年始・お盆休み・GW等の大型連休も取得しやすく、家族と過ごす時間や趣味、自己啓発などワークライフバランスを実現しやすい環境となっています。
※産休・育休の取得率および復帰率100%
◎働きやすさを重視した取組が認められ、令和6年度「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されました!

■育成・資格取得制度:
・OJTで基本的な事務作業を覚えて頂きます。
・働く中で興味を持った業務や、ご自身の能力に適した業務へジョブチェンジも可能です。
・資格取得の促進・費用補助も行っておりますのでアシスタント業務以外にも成長できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・住宅建築における実務経験をお持ちの方

■歓迎要件
・NPO住宅地盤品質協会「住宅地盤技士」又は「住宅地盤主任技士」の資格保有者
・地盤調査、地盤改良工事の現場経験者
・地盤保証関連のサービス提供に携わった経験がある方
・建築士など住宅建築に関わる資格保有者
・コミュニケーション能力が高い方、又は意欲がある方

勤務地

<勤務地詳細>
【★最新】本社
住所:東京都港区芝5-29-19PMO田町Ⅳ 3階
勤務地最寄駅:三田線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

事業所は東京にしかございませんので、今のところ転勤はありません(2025年1月現在)。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は月7h程度になります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:1回/年(貢献が顕著な場合は随時)
賞与:2回/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:居住地により最大3万円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJTが中心です。
・資格取得の促進・費用補助を行っています。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・土日祝を中心に月8~12日
・有給休暇取得率74%

会社概要

事業概要

東証プライム上場企業タマホームのグループ企業として2012年に設立されました。
ハウスメーカーや建設会社等の住宅関連企業の業務サポート、
特に業務範囲が多岐にわたる設計業務の負荷軽減を目的として、
各分野での建築サポートを総称した「建サポ」をサービス提供をしております。
また、企業の経営リスク軽減を目的とした損害保険による仕組みづくりのサポートも行なっており、
住宅等の建築に関連する「プロを支えるプロ」として、日本の住宅産業発展へ貢献すべく日々チャレンジしております。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-29-19 PMO田町IV 3F

設立
2012年6月
従業員数
46名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

3,867百万円

経常利益
256百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012025832

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