丸紅情報システムズ株式会社

【在宅可】ネットワークエンジニア／病院や官公庁など◆丸紅グループ・福利厚生◎／残業平均月20時間以下

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～フルフレックス×在宅勤務可×所定労働7時間15分×離職率5%／丸紅Gである商社SIとして商材力と技術力が強み～

■業務内容：
様々なネットワーク案件における構築や支援業務をお任せします。案件は外部パートナーを含む20～30人程度規模で、1年ほどかけて行う案件が多いです。

【具体的な業務】
・受注前の営業支援（製品選定や構成検討）
・受注後のシステム構築・問い合わせ保守対応

【特徴】
Extreme Networks社の第一代理店の当社。案件は病院や官公庁などが多いです。プライム案件に入っていただき、案件を引っ張っていくこともございます。

■入社後について：
Extreme Networks社製品を中心としたネットワークシステムを提案・構築・保守対応が担えるような人材へ成長いただきます。
特に構築作業においては、他社員やBP、協力会社への適切な指示及びチェックを確実に遂行してプロジェクトの品質担保が出来るような人材育成を目指していただきます。

■当社について：
・当社は、ITインフラをはじめ、製造／セキュリティ／業務のソリューション事業を展開しています。
・2023年、当社を含め丸紅のICT領域各グループ会社は、市場の中で強みとする事業をそれぞれで確立・推進してきましたが、今後の市場変化により迅速かつ戦略的に対応すべく、丸紅I-DIGIOを据えたホールディングス体制を形成しました。
・製造・流通・サービス・小売・金融業を中心とする様々な業界の知見と高度な提案力、コンサルティングからシステム設計・構築、運用・保守サービスまでワンストップで提供する総合力、グローバルな視点から顧客の差別化に貢献する最先端技術を提供します。
・売上高の約8割が外販、2割が丸紅グループ向けとなっており、順調に顧客領域を拡大している成長企業です。

【総合福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」を導入】
◎全国の保養所やリゾート施設、スポーツクラブや娯楽施設、飲食店やネットショッピング、育児補助施設や自己啓発のスクールなど優待料金で利用できます。
※その他、特別休暇やクラブ活動などON・OFFメリハリある働きができる環境を整備しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークエンジニアとして業務経験がある方
・特に有線のL2／L3や無線LAN、FWの提案・設計・設定・試験・サポート等いずれか経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽2丁目6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー
勤務地最寄駅：飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
現在の出社率は20%前後で、リモートワークを活用しながら業務を進めています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20時間以下
※フレックスタイム制の適用は部署による

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／特急・乗車券不可
家族手当：扶養の子1人あたり：10,000円
住宅手当：扶養なし10,000円、扶養あり15,000円／月
寮社宅：独身寮、借上社宅制度
社会保険：厚生年金基金加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：雇用延長あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援

＜その他補足＞
■副業可（許可制）
■慶弔年金保険、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、ホームヘルパー制度
■総合福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」を導入
■法人会員施設：リゾートホテル、スポーツクラブ、各種保養所（温泉）施設の割引
■各種クラブ活動（カート部、ゴルフ部、ラジコン部　等）
■住宅手当（扶養あり15,000円、扶養なし10,000円※但し支給条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

クリエイティブ休暇（5日）、慶弔休暇、育児休暇・産休