株式会社トモズ

【東京】大手ドラッグストアの店舗開発（リーダー）◆新規出店計画の立案等＊土日休み＊年収600万円～

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【大手ドラッグストアの店舗開発（リーダー）を募集／完全週休2日・土日休み／福利厚生充実◎／住友商事100%子会社の安定性◎／風通しの良い社風】

【はじめに】
本求人は、ドラッグストアの店舗開発（リーダー）の募集です。新規店舗の出店PJの計画立案や情報収集などをメインでお任せします。また、一部既存店舗の管理・契約更新などにも携わっていただきます。

【業務内容】
《新規》
業務の6割程度を想定しています。
■新規出店計画（年間10～15件程度）の立案・推進・検証
■出店候補地の情報収集・交渉・契約
《既存》
4割程度を想定しています。既存のオーナー様やデベロッパー様との関係構築
■既存店契約の管理（更新など）
■賃料減額交渉

【働き方】
配属拠点は春日の本部ですが、一都三県に店舗出店している関係で、各デベロッパーへ出勤いただくこともございます。業務によって変わりますが、週の半分程度は外回りを想定しており、直行直帰もございます。宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。

【組織構成】
開発部は開発1（新規メイン）、開発2（既存メイン）で分かれており、計7名が所属しております。

【魅力】
■やりがい：
出店は多店舗経営の根幹となる部分です。新規出店や既存店舗の管理を通じて、会社の成長が実感しやすいです。また、オーナーとの対話などコミュニケーションを大切にしているため、対顧客など折衝が得意な方・お好きな方は充実感も期待できます。
■充実した福利厚生：
賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。また、育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。

【キャリアパス】
リーダー候補としてご入社いただき、将来的には課長職・部長職など、マネジメントを目指していただけます。

【当社の特徴】
住友商事グループの事業会社（住友商事株式会社100％子会社）で、ドラッグストア「トモズ」「アメリカンファーマシー」を一都三県メインで展開
開しております。将来的には全国展開を視野に入れております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験歓迎です》

■必須条件：
・店舗開発の実務経験（3年以上）

■歓迎要件：
・マネジメント経験
・宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区西片1-15-15 KDX春日ビル3F
勤務地最寄駅：都営地下鉄 三田線・大江戸線／春日駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月の平均残業時間：20時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■自己啓発制度による支援

＜その他補足＞
■住商連合健康保険組合
■一般財形貯蓄
■社員買物割引制度
■契約保養所利用補助金制度
■育児休業期間（子が満3歳未満まで）
■育児短時間勤務（子が小学校6年生学年末まで）
■疫病予防健診(人間ドック、婦人検診、インフルエンザなど)　他

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日

※土日以外の祝日は出勤日となる日がありますが、調整可能です。　　　　　　　　　　　　　■慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
■年間有給休暇：10日～20日※入社後すぐに取得可。