第一稀元素化学工業株式会社

【島根／江津市】設備保全職＜東証プライム上場・世界シェア40％を誇る化学メーカー＞福利厚生充実

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【東証プライム上場／世界シェア40％を誇るジルコニウム化合物のパイオニア】

■業務内容：
自社工場設備の生産ラインやプラント設備の工務担当として以下業務をお任せいたします。
入社後は修繕担当として業務を覚えていただき、将来的に新規生産設備の立上げ・改善を始め幅広い業務に携わっていただきます。

■具体的には：
・江津事業所内での工程設備の保全業務（生産停止の予防）
・設備機器故障の原因調査及び機器の交換作業（計測機器、電動機、塩ビ・SUS配管の補修）
・設備機器故障及び現場の安全・改善活動（過去の設備異常履歴より展開）

■ジルコニウムとは：
※https://www.dkkk.co.jp/summary/
多様な特性を持つ機能性材料であり、身近な製品で人々の生活を支えています。
＜身近な利用例＞
・自動車のマフラーの有害なガスの排出を抑える触媒材料
・セラミック包丁
・歯科材料

■はたらく環境：
福利厚生制度が充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が多くあります。
◇休日：
・週休２日制
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヵ月後10日、最大20日/年）、特別休暇（慶弔2日～5日、永年勤続表彰者5日など）
◇制度：
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、 育児短時間勤務制度、介護休暇制度など　※取得実績あり
◇その他：
寮社宅（入居要件あり）、福利厚生クラブ会員、各種クラブ活動など

■当社の特徴：
1：市場の広さ
当社の製品は主力の自動車部品向けをはじめ、PCやスマホなどの電子機器、家庭で使われるセラミック包丁、医療・福祉など、身近なところで活躍しています。
2：研究開発力
ジルコニウムの未知の可能性を追求し、その特性を社会的課題の解決に役立てるのが、当社のミッションです。例えば、EV車などの次世代自動車や新エネルギーなど、今後さらにニーズが高まる分野に活躍の場を拡大すべく、研究を続けています。
3：強固な生産体制
ジルコニウムの原鉱石から製品までを、グループ内で一貫生産できる世界で唯一の企業です。
4：世界規模のネットワーク
海外販売比率の高まりをうけ、日本に加え、中国、タイ、アメリカにも販売拠点を開設。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
設備保全業務のご経験（目安５年以上）をお持ちで、下記の資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
・フォークリフト運転技能者
・ガス溶接作業主任者
・アーク溶接作業者

■歓迎条件：
・クレーン特別教育
・玉掛け技能講習

＜必要資格＞
歓迎条件：ガス溶接作業主任者、フォークリフト運転者、アーク溶接作業者

＜勤務地詳細＞
江津事業所
住所：島根県江津市松川町上河戸400-4
勤務地最寄駅：JR山陰本線／浅利駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■最寄駅：
・JR山陰本線浅利駅から車で5分、江津駅から車で10分

＜転勤＞
当面なし
※将来に転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～17:30（交替制）

＜勤務パターン＞
17:00～9:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
寮社宅：一定の要件を満たせば個人負担が割安な形で入居が可能
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時の研修としてオリエンテーションを受講いただきます。
・専門的な技術や知識については先輩社員がマンツーマンでOJTを実施します。その他定期的に安全衛生教育を受講していただきます。


＜その他補足＞
【手当】休日出勤手当、夜勤手当、シフト手当、扶養手当など
【制度】確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、産休・育児休暇制度（取得実績あり）、育児短時間勤務制度（取得実績あり）、介護休暇制度（取得実績あり）など
【その他】従業員持株会、福利厚生クラブ会員、各種クラブ活動など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

工場カレンダーによる※1ヶ月単位のシフト勤務（休日出勤あり）、年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇（入社半年後10日、最大20日／年）、慶弔2～5日、永年勤続表彰者5日　他