株式会社Minto
BtoBマーケター◆漫画・アニメ・ショートドラマ×広告商材の『売れる仕組み』作り
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IPO準備中の急成長企業（昨対170%成長）／エンタメコンテンツを軸とした企業のマーケティング支援を担うコンテンツソリューション事業、IPプロデュース事業、Web3・メタバース事業を展開／週3在宅・フレックス／副業可／残業30h前後】
■当求人のポイント：
◎複数商材（広告メニュー）のBtoBマーケティングを担当
◎多様な業界のBtoC企業を中心としたリード獲得～商談化までの戦略立案～施策推進
◎マーケ視点で事業戦略・営業戦略から介入し、漫画・アニメ・ショートドラマ×広告商材の『売れる仕組み』を作る
■BtoBマーケターのミッション：
◎コミュニケーション課題の解決方法を探している企業（広告主・代理店）に対し、トレンドやMintoブランドを伝え認知を高める
◎リード獲得～商談化までの戦略立案および施策実行による売上貢献
※KPI：ホットリード創出数、商談数、案件数、案件単価
■業務内容：
事業戦略に則ったマーケティング戦略の立案～施策実行まで推進していただきます。まずは参加から商談化率も高いウェビナーや、SEOコンテンツの展開等のコンテンツマーケティングを中心に施策を推進していただきつつ、事業成長に繋がる施策について自由にご提案いただけると大変心強いです。
・ターゲット顧客の分析・選定
・ウェビナー等マーケティング施策のコンテンツ企画～運営
・MAツールを活用したナーチャリング～営業連携による商談機会の最大化
・施策の振り返りおよび追加施策の検討
■取り組みの例：
◎自社ウェビナーの企画・運営
・話題を作る、漫画×プロモーション活用セミナー
・X漫画×PRコンテンツランキング
・ショートドラマを活用したプロモーションのすゝめ
・ブランド認知・好意形成施策の新定番！Ｚ世代に刺さるアニメーション施策とは？
◎協賛ウェビナーの企画・運営
◎メルマガの企画・継続配信
・タイトル例：プロモーションを成功させる考え方/「推したい」から「買いたい」に替わるPR…など
◎問い合わせフォーム／サービスページの改善
■組織体制：
マネージャー1名（30代男性／BtoBマーケ・広告運用兼務）、BtoBマーケティング専任担当1名（20代男性）、広告運用担当2名（20代男性・30代男性）の計4名で構成されています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■経験
支援会社もしくは事業会社にて、以下から1つ以上の手法で法人リード獲得施策の企画から推進まで担ってきたご経験（目安1年以上）
（事業会社・代理店不問／マーケ組織の無い企業でセールスの立場から下記施策を行っていた方も対象となります）
・ウェビナー
・メルマガ
・ホワイトペーパー
・SEOコンテンツ
※担当施策の目的を理解し、内容の企画・タスク分解・社内調整・納期管理まで自走できる方を想定しています。
勤務地
本社
住所：東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
週2出社、週3リモートワーク
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業30時間前後
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,328,000円～4,459,000円
固定残業手当/月：90,225円～120,544円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
346,225円～463,544円（13分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記給与には賞与（業績連動）を含み、月の給与は年俸の1/13になります。
※経験・能力を考慮の上決定いたします。
・給与改定：年2回（3月・9月）
・賞与：年2回（3月・9月）※半期の業績・部門業績・個人成果を反映
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■補足なし
＜その他補足＞
■社内部活制度あり（部費支給）
■MAC、Windowsお好きなPCを選択可能
■コーヒー／お茶／豆乳飲み放題（オフィス出社時）
■副業可
■ストックオプションあり ※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、夏季休暇（7～9月の間に3日間、お好きなタイミングで取得していただきます）、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業
会社概要
- 事業概要
Mintoは、アニメ・漫画などのエンタメビジネスを、新たなテクノロジーと社会変化を活用してアップデートするスタートアップです。世界4カ国に拠点を持ち、コンテンツ×広告、越境IPプロデュース、縦スクロール型電子コミック、Web3・メタバースの事業を展開しています。
※2022年1月に株式会社Mintoへ商号変更を行いました。- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F- 設立
- 2011年8月
- 従業員数
- 95名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
