三本珈琲株式会社

【成田空港】オープニングスタッフ（リーダー・店長候補）◇各種手当充実◎／残業20ｈ以下／年休105日

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～創業60年以上の信頼と実績を誇る老舗コーヒーメーカー・安定した黒字経営の企業／応募に必要な経験・スキルなし／活かせる英語力／日勤のみ、完全週休2日・年休105日／毎年賞与昇給あり／エリア外転勤無し～

■業務内容
新規オープンする店舗「鉄板焼き＆コーヒー」で、調理やアルバイト管理を担当するオープニングスタッフ（リーダー・店長候補）を募集します。勤務地は成田空港・国際線ターミナル内です。

■具体的には
・食材の仕込み
当社ではカット野菜などの既製品は使用せず、手間を惜しまず一から食材の仕込みを行い、こだわりの料理を提供します。
・調理
鉄板での調理やコーヒーの提供を担当します。基本的に焼く作業が中心なので、特別な調理スキルは不要です。
・事務作業（売上管理・商品管理・在庫管理など）
※フードコート内の店舗のため、席での接客業務はありません。
・店舗マネジメント
シフト管理、空港側との打ち合わせ、SVとの打ち合わせ等のご対応もいただきます。

■キャリアアップ：
リーダーや店長を経て将来的には、エリアマネージャーや店舗開発など、本部の他職種へのキャリアアップも可能です。

■魅力：
◎しっかりと休みを取れる環境！
月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。
お休みは月8～9日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。【完全週休2日制】で、メリハリをつけて働くことができます。

◎退勤後にそのまま海外旅行へ！
成田空港内の制限区域内に店舗があるため、退勤後にそのまま海外旅行に出発することも可能です。

■当社について：
1957年の創業以来、コーヒーの製造と販売を手がけてきました。
飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております。モンドセレクションなど数々の賞を受賞しており、サービスの品質は折り紙付きです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験OK／第二新卒歓迎／ブランクOK
■必須条件：
応募に必要な経験・スキルは一切ありません！

■歓迎条件：
・勤務先は、成田空港国際線ターミナル内です。必須ではありませんが、英語や中国語など外国語のスキルをお持ちの方は活かせます！
・飲食店でのリーダー・マネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
成田空港
住所：千葉県成田市取香字上人塚148-1　成田国際空港第3旅客ターミナル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
エリア外への転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
6:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00～15:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円／月）
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：上限月36,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩社員からのOJT形式の研修で業務になれていっていただきます

＜その他補足＞
■精勤手当、皆勤手当（月5,000円）、役職手当
■永年勤続表彰 （5年・10年と長く活躍していただける職場です）
■福利厚生サービス
■自社商品及びサービス社員割引
■社内イベント（運動会など）
■家族手当補足：子一人につき6,000円、配偶者15,000円
■人事評価制度（目標設定・評価面談）
■各種研修（昇格者研修）
■資格取得支援(コーヒー検定)
■制服貸与、PC・携帯貸与
■入社祝い金として、入社から半年経過したタイミングで【20万円】支給

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前、産後休暇、育児休暇