トヨタ不動産株式会社

【名古屋/ミッドランド】人事(労務・給与)《トヨタ自動車G》◆未経験者可/フレックス・残業20h程

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＜トヨタグループの総合ディベロッパー／築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発などPJT推進中／土日祝休み・フレックス制・平均残業20hで働き方◎＞

労務・給与業務を中心に下記の業務をお任せします。

■業務内容：
◇労務・給与業務
・人事情報管理（各種人事関連システムの登録情報メンテナンス）
・給与、賞与（業務委託先への情報連携・納品データチェック）
・社会保険、労働保険　（業務委託先への情報連携・納品データチェック）
・年末調整（申告内容チェック、業務委託先への情報連携・納品データチェック）
・退職金（資格取得・喪失・支給手続き）
・所得税、住民税（行政手続き）
・入退社、異動諸手続き
・勤怠管理（従業員の勤務実績データの確認・月次締め処理）

◇健康診断業務　（医療機関との調整、従業員への受診案内、産業医との連携、労基署報告）
◇福利厚生業務　（カフェテリアプラン、団体保険手続き）
◇伝票処理業務
◇その他庶務業務　　等

＜雇用形態について＞
1年更新（最長5年）の契約社員での採用となります。　※正社員登用制度あり（登用後は総合職を想定）

■当社の所有物件：
名古屋エリア：ミッドランドスクエア、シンフォニー豊田ビル、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル など
関東エリア：トヨタ東京ビル、J6フロント、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など
＜当社の手掛ける新規事業＞
・富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」
・次世代アリーナ開発事業「TOKYO A-ARENA PROJECT」（2025年開業予定）
・築地地区まちづくり事業（2030年代前半以降開業予定）

■当社の魅力：
◎当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区・東京を中心に、大阪を含む３つのエリアで、不動産の開発・賃貸・運営管理事業を展開しています。
◎近年、「東和不動産」から「トヨタ不動産」への社名変更および名古屋本社・東京本社の二本社制導入を行い、事業の「幅」と「エリア」を積極的に拡げながら様々なまちづくりに挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なOAスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）
・数字への苦手意識がない方
・新たな知識習得(特に給与、社会保険分野)に意欲的な方

■歓迎条件：
・給与計算、社会保険業務の実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
名古屋本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア16階
勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・残業：全社平均20時間

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度あり（登用後は総合職を想定）契約期間：原則1年（通算5年間を最長期限とする）

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により15万円／月まで支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＜目的別研修＞　自身の役割・目標に応じて自ら研修を選択
＜自己啓発支援＞　ビジネス関連の知識・技能習得に繋がる通信講座等の費用補助制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■各種保養施設利用可
■家族手当補足事項：被扶養者1名18,000円、2人22,000円、3人以上26,000円
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年間休日123日（2024年実績）
■その他（有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇　等）