株式会社メイテック

【兵庫県/小野市】２次電池製造設備の機械設計※平均年収638万円／東証プライム上場G

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【完全web面接／東証プライム市場上場G／トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】
大手メーカーなど幅広い顧客先で、機械設計を担当いただきます。チームや会社単位でのフォローも充実しており、心強い環境が整っています。

■想定案件
自動車メーカー、医療機器メーカーにて、2次電池製造設備全体の設計・開発
をご担当いただきます。

【業務概要】
AIを活用した生産設備自動化を実現するための設計。
【業務詳細】
（1）ロスコスト削減　　新部材加工設備の導入から立上げにおいての仕様検討。（3）手加工工程の自動設備の導入において加工費低減の為の構想。

※課の構成員：約20名（内メイテックエンジニア在籍数：4名）


■キャリアパス／本ポジションの特徴：
新規設備の設計・設備仕様の策定や生産プロセスの改善といった生産の効率化に関わるスキルを習得することができます。製造のDX化の需要が高まっていることから、エンジニアとして市場価値を高めていただくことが可能です。

■入社後の研修・フォロー体制：
【社員1人当たりの1年間の研修費第5位（日経新聞）】
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が「離職率：6.1%（製造業平均約11％）」という実績に表れています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。
【安心のフォロー環境】
営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに当社のエンジニアが在籍していることが多いです。
【社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能】
当社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。担当営業にも相談しながら、足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています？

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機構・カムに関する知見
・機械設計経験があること

＜勤務地詳細＞
兵庫県の事業所
住所：兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
スキルにより勤務地・案件の確約を行います。選考にてご相談をさせていただきます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業代は1分単位で全額支給、平均残業20時間／月上記は標準的な勤務時間の一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
終身雇用前提の正社員採用です。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：満18歳未満の子1人あたり13,300/月
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：家族・単身・独身用社宅あり
社会保険：メイテック健康保険組合：各種付加給付（医療費自己負担2万円迄、人間ドック受診補助等の独自サービス）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金または前払い（月給に上乗せて支給）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■全国14ヶ所の研修施設にて実施
■教育・自己啓発：研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助、宿泊研修、社内技術認証制度


＜その他補足＞
・子供手当：子1人につき1万3,300円
・地域手当（扶養者の有無や地域により月1万3,300円～4万2,900円）
・単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円）
・帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費）
・社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円～3万5,000円）
・住宅利子補給制度
・その他
転勤一時金、社員持株（メイテック株）制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金、退職金・退職年金制度、法人提携特典等（割引や優待等）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇（半休制度あり／平均有給取得日数13.11日/年）、特別休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業