東芝テック 株式会社
【大崎/在宅勤務可】経営・事業戦略担当 ※就業環境◎年休124日/リテール事業向け成長戦略の実行
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【変革期にある小売向け事業の成長戦略の立案・実行など中心となってご活躍いただきます/プライム上場/長期就業を目指したい方へオススメ!年間休日124日・完全週休二日制/リモートワーク可】
■業務内容:
当社の本社経営企画部事業戦略室において、経営企画・事業戦略全般に関する業務を担っていただきます。
(1)経営戦略策定と実行
(2)経営課題に応じたプロジェクト組成と実行
(3)グローバルな中長期事業戦略策定と実行 等
◇リテールソリューション事業について
・グローバルに事業展開しており、国内と海外共に同事業のPOSシステムはインストールベースで最大シェアを占めています。
・現在小売市場は変革期に入っている。その中で、小売業界の人たちが今後どういう手を打っていく必要があるか、そこにビジネスパートナーとして、顧客課題をするためにどの様なサービスソリューションを提供する必要があるのかを日々試行錯誤しています。
■組織構成:
室長(1名)を筆頭に、以下9名の計10名にて構成。
■働き方:
・残業:月30時間程度(年間平均)
・出社頻度:おおよそ6割の出社頻度です
・出張対応:顧客先出張はあまり発生しません。
■当社の魅力:
・当社は東証プライム上場、東芝グループの中核グル-プ会社になります。事業はPOSレジシステム、複合機(MFP)をメイン事業としており、POSシステムについては国内・海外ともにシェアNo.1です。また、海外事業にも力を入れており、世界各国に生産・販売拠点を持ち、グローバル企業となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・コンサルティングファームにおける経験
・事業会社においての経営企画部での経験(もしくはそれに類似する機能を持った部門での経験)
■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメントの実務経験・知識
・コーポレートファイナンスの実務経験・知識
・M&A戦略の実務経験・知識
・ビジネスレベルの英語力
<語学補足>
TOEIC点数は目安です
勤務地
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※将来的に可能性はありますが、当面は想定しておりません.
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
700万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):298,300円~640,000円
その他固定手当/月:4,800円
<月給>
303,100円~644,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安で保証額ではありません。
■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:規定により支給
寮社宅:転勤者には借上社宅を提供
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
有り
<その他補足>
あり
【各種制度】
各種教育研修制度、年金制度、次世代育成支援制度(産前産後休暇、育児休職、短時間勤務制度など)、財産形成貯蓄制度、社内販売制度、持株制度、各種社会保険・団体保険制度など
休日・休暇
年間有給休暇5日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休二日制(土日祝日)、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇は、入社翌年度以降22日、3年目以降24日付与で、初年度のみ入社月に応じて変わります。
会社概要
- 事業概要
【事業概要】
ショッピングのお客様と店舗、店舗と倉庫、倉庫とオフィス…、東芝テックは、すべてをつないでビジネスのお手伝いをするトータルソリューションのベストパートナーです。コンビニエンスストアのPOSシステムやオフィスのデジタル複合機から、荷物を配送するときのバーコードシステムまで。これからも多彩なハードウエアと幅広いソリューションをお届けしていきます。- 所在地
〒141-8562
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー- 設立
- 1950年2月
- 従業員数
- 3,422名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 39,970百万円
- 売上高
548,135百万円
- 経常利益
- 11,004百万円
- 平均年齢
- 46.2歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.