旭ファイバーグラス株式会社

【神田・未経験歓迎】広告宣伝・WEBマーケ担当※国内シェア４割グラスウールメーカー/キャリアアップ可

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【60年以上の歴史を誇るガラス繊維品業界の草分け企業/省エネ大賞受賞/人と地球に役立つ会社/腰を据えて働ける環境が整っています】
■業務内容
グラスウールの利用促進を目指し、建材業界向けおよび一般住宅向け（個人向け）の広報宣伝やWEBマーケティング業務を担当いただきます。
■業務詳細
・広告やマーケティング戦略の立案・実行
当社にとって最適なプロモーション手法を企画・提案していただきます。
・当社HPやインスタグラムの運用
イラストレーター等のデジタルツールを活用し、魅力的なコンテンツを制作、運用いただきます。また、各種SNSやHPの変更・改善もお任せします。
＊ご本人様の経験やスキルに応じて住宅の熱計算など技術的サポート業務もお任せします。
＊グラスウールとは：https://www.afgc.co.jp/about-fg.html

■組織構成
グラスウール営業支援グループにはリーダー1名、本社勤務は6名、湘南工場4名の計11名が所属しており、平均年齢は50歳程です。ベテランの方が多く所属しておりフォロー体制も手厚い為、職務未経験でも安心して就業いただけます。

■キャリアアップイメージ
ゆくゆくは当社管理職としてメンバーのマネジメント、若手層の育成をお任せします。

■評価制度
目標管理制度を設けております。賞与は半期に1回、昇給は年に1回です。

■魅力点
・福利厚生充実。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
　社食やカフェテリアプランが社員に好評です。
・教育体制充実！OJTや研修でキャッチアップをサポートします。

■当社について
旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件
・デジタルマーケティングやWEBデザインの知見をお持ちの方
・建材・建築業界での実務経験
・CAD、住宅の性能計算スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3 神田三菱ビル
勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面は神田本社での勤務となります。総合職での採用のため、将来的には全国各拠点への転勤はあり得ます。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均10～20H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は使用期間中も変わりません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限有
家族手当：配偶者1万5千円、子（18歳未満）5300円／人
寮社宅：年齢制限あり（自己負担例：寮9千円、社宅2万前後）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社後3年以上から支給。

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTの他、必修単科研修など全社での教育体系があります。

＜その他補足＞
※規定あり
■退職金制度：勤続3年以上
■再雇用制度あり
■カフェテリアプラン
（正社員登用後に年間50,000円分のポイントを付与）
■財形貯蓄制度
■団体扱い保険
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）制度
■資格取得支援制度：会社全額負担
■受動喫煙対策あり（禁煙・分煙）
■OJT研修あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝日、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、忌引休暇5日、産前産後・育児等）