株式会社スタイル・エッジ

【新宿】マークアップエンジニア※16期連続増収／士業・医業特化の総合支援／在宅・フレックス可

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【志向に合わせたキャリア選択が可能／16期連続増収中／法律事務所での営業支援／士業・医業向け総合支援事業】

■仕事内容：
Webサイト制作におけるコーディング担当者を募集します
自社製のWebサイト構築用フレームワークやWordPressを活用し、クライアントのブランド価値を高めるサイトを制作するポジションです。
デザイナーやディレクターと連携して質の高いWebサイトを作り上げながら、実装スキルを磨き、技術力をさらに高めていただけます。

さらに、開発効率や開発体験の向上を目指した自社フレームワークの開発にも参加可能。設計や改善に興味がある方には、積極的に関わっていただける環境です。

■具体的な業務：
・HTML, CSS, JavaScriptを用いたWebサイトのマークアップおよびコーディング
・WordPressを活用したサイト制作および運用
・チーム内でのコードレビューの実施およびフィードバックの共有
・パフォーマンス・アクセシビリティの最適化
・自社フレームワークの開発・改善に関する提案および実装

■就業環境：
フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランス×スキルアップを実現いただける環境です。

■当社について：
当社は、士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業を展開しており、国内市場において高いシェアを誇ります。専門知識と経験が要求される点や、法令遵守の必要性の観点で新規参入ハードルが高い市場です。
長期間にわたる顧客支援実績や、デジタルマーケティングを駆使した集客支援など、ニッチな市場で高いシェアを誇り、独自の強みを活かして競争優位を確保しています。20～30代の若手社員を中心に発展している企業で、社員の新たな提案を取り入れる風土があります。課題はチーム全体で共有しているため、気軽に相談できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
マークアップエンジニアとしての実務経験2年以上

■技術スタック：
HTML: HTML5（PHP製フレームワーク）
CSS: CSS3, Sass
JavaScript: Babel, Flow（TypeScript移行中）, Vue.js, jQuery
ツール: Backlog, Chatwork, Figma, Notion, Visual Studio Code, Photoshop
その他: モダンフロントエンド技術を用いた自社フレームワークを開発中

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■在宅×出社のハイブリットワーク、フレックス制■実働8時間（休憩は60分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間前後の業務内容・条件に相違なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月※1,500円／日迄
家族手当：子ども手当（当社規定有）
住宅手当：当社規定有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度利用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT（2週間～1ヶ月）

＜その他補足＞
■交通費支給（上限30,000円/月、1,500円/日迄）
■退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）
■住宅手当（当社規定有）
■子供手当（当社規定有）
■エンジニア資格維持制度（費用負担有）
■読書推奨制度（費用負担有）
■コミュニケーション推進制度
■社内託児所制度 ※東京
■社内マッサージ ※東京

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、産休・育休制度完備