掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/23(木)

株式会社萩原商会

【名古屋市緑区】◇総務総合職(総務・経営企画・DX推薦担当)年間休日110日◇残業ほぼなし

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋市緑区】◇総務総合職(総務・経営企画・DX推薦担当)年間休日110日◇残業ほぼなし

~将来的に管理部門の中心を担い経営企画にチャレンジ◇問題解決力やコミュニケーションスキルを活かして仕事ができます◇若手活躍の会社です~

■採用背景
経営企画を行っている社員の高齢化に伴い、若手社員を採用し、社内に新しい風を吹かせ、より活力のある職場にしていただくことを期待しています。現場では20代の社員が多く在籍しているため、社員と同じ目線でコミュニケーションが取れる柔軟な方を募集します。

■業務概要
管理部管理課にて、社員が働きやすい環境や体制作り、経営課題解決のための企画を行っていただきます。社員のために仕事を行い、今後の会社の発展に関わる重要なポジションです。
入社直後は管理部のアシスタント業務や総務職を通じ、会社全体の仕組みを覚えていただき、将来的には経営陣や上司と共に経営に関する提案、提言を行っていただきます。

■業務内容
総務業務を通じ、会社全般の仕組み(特にITインフラ・基幹システム)を覚えて頂き、将来的には経営課題の特定、企画、解決策の立案、解決策の遂行など幅広い業務をお任せします。
<プロジェクト例>
・会社全体のDX化推進
・「モノ」と「情報」の管理
<具体的な仕事内容>
・管理課業務(総務・社内インフラ・勤怠管理等)全般
・経営陣、上司とともに経営課題プロジェクトに随時対応

■入社後について
経営企画と聞くと、壮大なイメージを持たれてしまうかもしれませんが、入社後まずは、総務業務を通して社内に馴染んでいただき、徐々に当社の課題解決に向けた業務にも参加していただきます。社内の問題点を自ら見つけ、社長や上司、他部署を巻き込みながら課題を解決していくので、探求心や好奇心を満たしてくれる仕事です。また、社員の想いや悩みを問題としてとらえ、解決していくので、柔軟な思考性やコミュニケーションスキルを活かして仕事をしたい方にはおすすめです。

■働き方
・年間休日110日、土日祝休みです。(土曜は月2回(隔週)) ※会社カレンダーによる
・残業はほとんど発生しないため平日でも自分の時間が持てます。
・有休取得もしやすい環境です。
・駅から徒歩7分で通勤に便利な立地です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒・職種未経験・業種未経験歓迎>
■必須条件
第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
下記のいずれも当てはまる方
・PCの基本操作ができる方(Excel、Word)
・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・柔軟な思考や対応ができる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田60
勤務地最寄駅:JR東海道本線/大高駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間07分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
・1年単位の変形労働時間制/実働7時間30分・週平均労働時間 38時間07分 残業月平均10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変動無し

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~270,000円

<月給>
205,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
家族手当:配偶者:一万円、子:一万円(制限有)
住宅手当:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規定あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度

<その他補足>
・出産・育児支援制度 ※男性育児休暇実績あり
・研修支援制度
・従業員専用駐車場あり
・各種資格取得補助
・社員旅行制度
・食事手当
・住宅手当
・家族手当
・通勤費支給
・確定拠出年金(会社負担)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

土日祝休み(土曜休みは月2回(隔週)) ※会社カレンダーによる
夏季8日(8/10~/17)※2025年版,年末年始8日(12/29~1/5)※2025年版

会社概要

事業概要

■事業内容:
・建設・産業機械の販売・レンタル・修理

所在地

〒459-8001
愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田60

設立
1969年4月
従業員数
76名
上場市場名
非上場
資本金
17百万円
売上高

3,161百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012030422

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