日本音響エンジニアリング株式会社
【両国】空調設備設計/騒音対策支える設備の設計をお任せ/現場目線で様々なニーズに対応・裁量◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~現場に近い立場で設計に携われる/半世紀にわたり『音』に関わる事業を展開する、『音』のプロフェッショナル集団/『騒音」に関する様々なニーズ、お悩みを解決する為の設備設計のポジション~
当社は建築音響業界シェアトップ級の企業として、音響技術でお客様の課題解決に取り組んでいます。
日本で騒音対策に特化した事業の展開は少なく、ニッチトップ級の企業です。将来的に会社の看板事業の一つにしたいため、一緒に事業拡大をしてくださる方を募集しております。
■業務内容
騒音対策に必要な空調ダクトの設計を主にお任せします。また、施工管理もあわせて対応いただきます。
【業務詳細】
・工事現場の騒音対策用の防音壁やサイレンサの設計・取付工事の施工管理
・工場や事業所等の騒音対策用サイレンサの設計・取付工事の施工管理
※現場調査、見積作成などもご対応いただくため、各過程に携わることが可能です。
※業務の割合としては現場3割、事務所7割のイメージです。
■入社後の流れ
OJTにて業務を習得して頂きます。
当社で扱っている商材が『音』に関するニッチトップ級な商材となりますので、数年かけて技術習得をして頂き、将来的には独力で業務をこなせる人材に成長頂くことを期待致します。
■魅力
音響のスペシャリストとして騒音対策を行うため、顧客からの信頼性が高く、社会貢献性も高いポジションです。また当社の注力ポジションでもあります。
クライアントからの要望や現場状況次第で、より良いサービスのための技術開発・研究開発等にも関わることが可能です!
■当社の特徴
レコーディングスタジオ、試聴室/ホール等の音響設計~施工、音や振動の調査/測定/コンサルティング等を展開。音響空間から自動車、輸送機器、電機/設備メーカー、航空機騒音関連等、幅広く事業を行っています。
自社ブランドでは、スタジオでのニーズから生まれた、低域の抜けの良さと中高域の緻密な響き等に強みを持つ『Acoustic Grove System』を展開。建築音響分野だけでなく、プロオーディオ用モニタースピーカ『NES』も手掛けています。『NES』は、NHKの高音質スタジオモニターに選定され、テレビ局のキー局を中心に、数多くの導入実績を築いています
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
電気設備設計経験者
■歓迎条件
空調設備設計の経験者
2DAutoCAD利用経験
施工管理技士、建築士、空気調和設備士、建築設備士、管工事施工管理技士などの有資格者
勤務地
本社
住所:東京都墨田区緑1-21-10 BR両国2ビル
勤務地最寄駅:総武線/両国駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1950時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30H
時差出勤を導入
年間出勤カレンダーを設定
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~500,000円
<月給>
400,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:あり(年2回)※業績にて変動/過去年間6か月あり
■昇給・昇格:あり(年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて現場でフォローあり
<その他補足>
資格給、子ども手当、障がい者手当、介護手当、資格取得手当、食事手当有
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇3日 年末年始休暇7日
その他(慶弔休暇、長期入院休暇、育児介護休暇)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)建築及音響工事の設計監理
(2)建築及音響工事に関する諸手続きの代行
(3)建築及音響工事の請負
(4)建築及音響工事関係材料の販売
(5)音響設備及システムの製作販売
(6)音響設備及システムの賃貸借及運営管理
(7)その他前各号に付帯する一切の業務- 所在地
〒130-0021
東京都墨田区緑1-21-10 BR両国2ビル- 設立
- 1972年3月
- 従業員数
- 102名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.