株式会社アウトソーシングテクノロジー
【静岡/牧之原市】自動車用メーターHMI回路開発◆大手グローバル企業案件◆業務未経験歓迎◆教育体制◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【静岡/大手エンジニアリング会社/売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/日本一教育・人材育成に投資する企業/当社では50代・60代エンジニアがご自身のキャリア希望に合わせて、様々なキャリアを構築しています!】
■業務内容:
自動車部品にて世界高シェアを誇る企業にて自動車用メーターHMI回路開発業務お任せします。
※自動車メーターの回路設計、試作品のEMCノイズ評価、ノイズ対策、生産移行に関する生産図作成業務をお任せします。
■業務詳細:
<自動車メーターの回路設計(パターン設計/機能評価/CR5000)>
・自動車メーターの回路設計を行い、パターン設計や機能評価
・CR5000を使用して設計
<T社スペックによる試作品EMCノイズ評価、ノイズ対策(オシロスコープ)>
・T社のスペックに基づき、試作品のEMC(Electromagnetic Compatibility)ノイズ評価を行い、ノイズ対策の実施
・オシロスコープを使用した評価
<生産移行に関する生産図作成業務>
・試作品から量産品への移行に伴い、生産図の作成
■職場環境や魅力:
・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生:交通費支給、資格取得支援・手当、寮・社宅・住宅手当、U・Iターン支援等
■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オシロスコープ、CR5000
・電気電子基本素養(高校、大学)
■歓迎条件:
・SolidWorks、CATIAの業務経験
勤務地
顧客先
住所:静岡県牧之原市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務地についてはご希望を考慮いたします。ご経験によっては、転勤なしで進める事もご提案させて頂きます。面接時にご相談ください。全国拠点を保有しており、「将来的に地元に戻りたい」といった希望も考慮します。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属先によって始業/就業時間が多少異なります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の待遇変更はございません
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)
■手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:上限はございません
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:借上げ寮制度(単身・家族:規定あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数
<その他補足>
■確定搬出年金制度(401k)
■役職手当、出張手当(日当)
■単身赴任手当・帰省旅費等
■永年勤続表彰制度
■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度
■メンタルチェック、提携保養所
■キャリアプラン支援、E-ラーニング受講制度、KENスクール受講制度
■Toeic団体受験割引
■化粧品優待販売、PC優待販売(Lenovo)
■自動車教習所割引プログラム
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
■特別休暇(慶弔その他)/特別休暇(慶弔その他)/有給休暇(初年度10日)/産前・産後休暇/育児休業・子の育児目的休暇/介護休業・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 19,236名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 483百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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