株式会社ゼネックコミュニケーション
【東京】エンジニアオープンポジション◆残業0～10H程／ホワイト企業認定取得
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
大手企業を中心に基幹システムやパッケージ開発、Webアプリケーション開発を受託する当社で、社内開発チームまたは顧客内プロジェクトにてシステム開発業務お任せします。
ご経験やご希望に応じて、お客様との打合せ、提案書／見積書作成、要件定義、設計、開発、テスト、導入などをお任せします。
■プロジェクト例：
◇在庫システムの開発
技術環境：PHP、Java
当社3名体制のチーム編成です。
◇証券会社システムの開発や修正対応
技術環境：Java、SQL
当社5名体制のチーム体制です。エンドユーザーから依頼があがってきたものの修正対応を行う。
◇販売管理システムのリプレース
技術環境：Java、FW：SPRING
開発工程からスタートいただき、ゆくゆくは上流へのチャレンジ機会を提供。
など、その他多数のプロジェクトがございます。
ご希望やご経験に応じてプロジェクトや関わるフェーズは調整いたします。
■このような方にオススメ：
全社傾向としても若手が多く、馴染みが早い環境です。メンバーとコミュニケーションをとりながら進められる環境をご希望される方とマッチします。フェーズも上流から下流まで一貫して携われる環境が特徴です。
■魅力ポイント：
・社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間9.57 時間、年間有給休暇取得率87.65 %、と働き方を改善したい方にオススメです。
◆ホワイト企業認定について：https://www.genech.co.jp/white-career/
◆企業ページ：https://www.genech.co.jp/
・リスキリング(学びなおし)機会の提供や次世代リーダーの育成に力を入れ、新しい技術や知識の取得など、社員への教育の機会を提供し自己研鑽し続けられる環境づくりを推し進めています。また、資格取得に対する報奨金制度や手当なども制度確立を推進し、モチベーションアップにも繋げています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系の開発（Java、PHP、C#優遇）経験3年以上
勤務地
東京支店
住所：東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル3F
勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都など
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
東京支店、または顧客先プロジェクト
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月0～10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～500,000円
＜月給＞
290,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験により、上限以上も含め応相談
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■想定年収：
・メンバー…年収400万円～450万円
・サブリーダー…年収400万円～600万円
・リーダー…年収500万円～700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限4万円）
家族手当：配偶者7,000円／子3,000円（扶養の場合）
住宅手当：世帯主10,000～15,000円
社会保険：■社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■Udemyなど、有料商材購入の補助
■階層別研修
■自習セット
■社内外研修
■資格取得報奨金制度、資格手当
■入社後OJT
＜その他補足＞
・各種手当あり
住宅手当：10,000円～15,000円
家族手当：配偶者7,000円 子3,000円
役職手当：役職に応じて支給
資格手当：上限100,000円/月
地域手当：15,000円（東京支店在籍の方のみ）
・通勤手当（上限40,000円/月）
・在宅手当：350円/日（在宅勤務発生時）
・社員旅行（2024年はタイへの社員旅行実績あり）
・各種レクリエーション
・社員持株会
・資格取得報奨金制度
・健康診断
・リロクラブ
・永年継続表彰
・社長賞
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※年2回総会により休日出勤あり
年末年始、夏季休暇、育休・産休・介護休業
有給（入社半年で10日～最大20日）※取得率87.65％
年間休日：120日程度（122日／2025年度）
会社概要
- 事業概要
■特徴：
◎ワークライフバランスの充実：働き方改革にもいち早く取組み、ホワイト企業認定の最上位ランクのPLATINUMを取得するなど安心いただける就業環境です。年間休日122日（2025年）、平均残業時間9.57時間/月、有給取得率87.65％等の実績がございます。
◎教育体制の強化：オンライン学習ツール（Schoo、Progate、Udemy、AWS SkillBuilder）の導入により、技術領域含め動画教材の視聴が可能です。リーダー層やマネジメント層への教育など、役職によってカリキュラムを別途用意するなどそれぞれの業務にマッチした教育支援を行っています。- 所在地
〒604-0845
京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル- 設立
- 1992年11月
- 従業員数
- 173名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
2,160百万円
- 平均年齢
- 33.4歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
