掲載予定期間：2025/1/23（木）～2025/4/16（水）更新日：2025/1/23（木）

株式会社ペイジェント

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加盟店管理業務担当（加盟店審査）◆決済代行サービスを展開／NTTデータ×三菱UFJニコス／フレックス

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

加盟店管理業務担当（加盟店審査）◆決済代行サービスを展開／NTTデータ×三菱UFJニコス／フレックス

【既存加盟店の規約遵守や不正取引防止を担当／NTTデータのシステム力×三菱UFJニコスの知見を兼ね備えた安定基盤】

■業務概要：
加盟店管理部においては、既存加盟店様において、規約に違反する事を実施していないか、禁止されている商材を取り扱っていないか、といった途上審査の実施や、クレジットカード決済での不正利用があった際のカード会社と加盟店側の調整、不正を検知し、未然に不正利用を防ぐなどの業務を通じて、ユーザーの安心を創出する事で加盟店のビジネスの発展へ寄与しています。
今回体制強化を目的として、加盟店管理部の業務担当を新たに募集いたします。

■具体的な業務：
・不正取引もしくは、加盟店審査に関わる業務スキームの改善や新規業務発生時の運用構築
・不正取引に関わるカード会社、加盟店からのクレジットカード利用に関する事務処理業務
・不正取引もしくは、加盟店審査全般の高度化に向けた施策立案、実行
※不正、審査はチームが分かれるため適性に応じて配属をさせて頂きます。

■得られる経験：
◎新規の業務構築、RPAツールを利用した業務改善の経験
◎契約社員やパートアルバイト社員のマネジメント経験
◎決済業界の知識／経験
◎不正取引防止に関わる経験

■当社について：
当社は NTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社であり、EC事業者に対して、決済代行サービス・決済インフラを提供しています。
FinTech分野における新規サービスも企画を進めており、ペイメントを通じて “つながるすべての人を豊かに”できるよう、今後も挑戦と進化を続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融やIT分野、BPOやコンサルティング会社での事務経験（直近企業2年以上）
・論理的思考力をお持ちで、課題を認識し、そこへのアクションを自発的に実施出来る方

■歓迎条件：
・クレジットカード会社もしくは決済関連会社、信販会社等での就業経験
・不正取引に関わる業務経験
・機微情報を取り扱った業務経験
・審査業務（与信審査など含む）の経験
・業務構築・改善のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ
勤務地最寄駅：京王電鉄井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）※一斉休憩の適用除外あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は原則3ヶ月となります（当社規定による）。なお、試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：162,000円～385,000円
その他固定手当/月：55,000円～70,000円
固定残業手当/月：93,000円～195,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円～650,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
■給与改定：年2回（4月、10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき往復実費を支給
家族手当：児童手当
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能

＜その他補足＞
■定期健康診断
■NTTベネフィットパッケージ（育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり）
■在宅勤務補助手当（リモートワーク手当）
■育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方を選択可（時間短縮勤務コース・契約社員コース）
※ライフプラン手当・賞与は正社員のみ

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

会社の指定した休日（当社規定による）、年末年始、特別休暇（慶弔、生理、介護、看護等）、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15～20日付与）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業
■当社の特徴：
ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社として、ベンチャー文化を大切にしながら、親会社のアセットをフルに活用し、新規Fintech事業も含めた、さらなる事業の拡大を計画しています。
所在地: 〒150-0044
東京都渋谷区円山町19-1
設立: 2006年5月
従業員数: 150名
上場市場名: 非上場
資本金: 400百万円
企業URL: https://www.paygent.co.jp/

株式会社ペイジェントについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012030862

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