山王ファシリティーズ株式会社

未経験入社多数♪【京都】設備の点検・メンテナンス ※研修制度充実/月残業15h程/定着率90％超

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■求人のポイント
・未経験の方の入社実績多数（販売/飲食/自衛隊/メーカー/営業…etc）
・働きながら資格取得！（手当対象資格は40種以上！）
・入社1年目の定着率が9割超！

■職務概要
「ホテルモントレ」内の防災センターや複数物件の設備管理や日常点検、各種メンテナンスなどを行っていただきます。ゼロから学べる環境です。

■職務詳細
設備点検）
電気・空調・消防・給排水等の設備の点検。

修繕対応）
故障・不具合を見つけた場合は修理・修繕を進めます。自身が対応できない場合はメーカーや外部業者へ手配。
※報告書・見積書を作成しオーナーやテナントへ報告。金額等を調整した上で、修理・修繕を進めます。

巡回業務）
1日1～3回程、ホテル内を巡回し不具合がないかを確認。
電気・給排水・空調などの点検を実施。各電気室を回り、点検項目に沿って電圧計や電流計のメーターをチェック。

メンテナンス対応）
トラブルへの対応や各種問い合わせへの対応。

■入社後について
・座学研修：仕事内容や建物内の各設備の基礎知識を学びます（入社後10日間）。
・実務研修：OJTで先輩社員に同行し、点検作業など現場実務を学びます。
※その後は1年間かけて基本業務を学んでいただき、スキルアップを目指してください！
・提携研修センターでの宿泊研修もあり、実機を使い業務を覚えていただけます。（マニュアルも完備）

■特徴：
・グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境。
・資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。（資格手当有/対象資格約40種）
・1施設あたり設備管理6～16名が配属。常時3～6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。

■就業環境：
・休暇 …1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。転職した社員からは、｢家族との時間が増えて嬉しい｣という声もあります。

・勤務…月の残業は15時間程です。日勤と通しの勤務があり、宿泊勤務が発生します。通しでの宿泊勤務は翌日が休みとなります。宿泊勤務は月5~6回程度ありますが、仮眠室もあるので安心して就業できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験/業種未経験/第二新卒歓迎※
■必須条件:
・ビルメンテナンスに挑戦したい方！
（先輩の前職は、飲食やコンビニ、清掃業に自衛隊など、実にさまざま。全くの未経験からスタートした先輩も、
数年後には多くの資格を取得し、技術者として第一線で活躍中です！）

■歓迎条件
・ビル管理やメンテナンスのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、電気工事士などの資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、危険物取扱者乙種　第4類、危険物取扱者乙種　第6類、第2種電気工事士、ボイラー技士2級、フォークリフト運転技能講習

＜勤務地詳細＞
ホテルモントレ京都
住所：京都府京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町604 ホテルモントレ京都 防災センター
勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線・東西線／烏丸御池駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～9:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
18:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
宿泊勤務有り/1ヶ月単位の変形労働時間制（月間基準労働時間168時間）※当直の場合 仮眠時間有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額5万円まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
60歳以降再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■出張手当、資格手当、役職手当、食事手当（当直1回につき500円支給）、育児・介護休職
■資格取得支援、各種研修、慶弔見舞金（結婚・出産祝金・傷病見舞金）、社内交際費、社内規定講習援助 ※社内指定講習の受講費用会社負担
■制服貸与/定期健康診断/ホテルモントレの優待割引（宿泊・食事）/グループ会社運営ゴルフ場の優待割引（プレイ料金）等

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

シフト制（月9日休み）※希望考慮します。
有給休暇、慶弔休暇、育児・産前後休暇、結婚休暇（5日）
※希望休や有給休暇が取得しやすい環境です。6連休など長期休暇を取得する社員も多数います。