掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/23(木)

旭情報サービス 株式会社

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【大阪】IT法人営業(SES)◆業界経験歓迎/東証STD上場◆年休125日/住宅・家族手当あり

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仕事内容

【大阪】IT法人営業(SES)◆業界経験歓迎/東証STD上場◆年休125日/住宅・家族手当あり

【東証スタンダード上場/1600名規模の独立系SI/創業60年黒字経営/官公庁、流通系など社会インフラ系企業に強み/自己資本比率78%以上の安定企業/女性活躍リーディングカンパニー】

■業務内容:
お客様に対してエンジニアリングサービスの提案営業を担当いただきます。主に既存顧客のシステム開発案件に、当社エンジニアを配属する提案や、エンジニアの開発案件が完了する際は、次の開発案件への配置を行っていただきます。
当社は独立系SIerの為、お客様の業種に偏りが少なく、多彩で豊富な案件相談をいただけるのが当社の強みの一つです。
入社後は、当社が長くお付き合いのある大手SIerを中心に既存のお客様をご担当いただきます。営業それぞれに目標数字はありますが、チームとして予算達成に向けて戦略を考え、担当企業とエンジニア双方の希望をしっかりと把握し、お互いに満足のいく最適なマッチングを目指します。

■業務詳細:
・既存顧客との関係性構築
・お客様企業のニーズにあったエンジニアの紹介
・社内のエンジニアへの対応(面談や希望のヒアリングなど)
・お客様先へ常駐しているエンジニアへのフォロー など

■当社の特徴:
毎年約110%の売上成長を続け、利益水準も着実に右肩上がりを推移(無借金経営を創業以来62年連続で継続中)。また自己資本比率が毎年76%以上を確保しており、万全の財務体質を誇っております。クラウド技術やロボットをはじめとする最新技術や各事業の強化のために毎年投資を行っており、長期的な経営を行っております。また各業界の最大手企業、官公庁などの案件も豊富にあることからメーカー系SIやユーザー系SIと異なり、景気動向に左右されずに堅実な成長を継続していける土壌を整えております。今後もインフラ・アプリの両面で最上流から保守運用までのワンストップ提供を行い、顧客の問題解決に努めていきます(顧客からのリピート率は毎年95%を超えます)。また、当社は社員の成長を一番に考え、会社が全面的にサポートできるような体制を整えています。具体的には24時間、365日どこでも受講可能なE-learningをはじめ、チーム単位、拠点単位、プロジェクト単位などで定期的な勉強会を開催しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験4~5年以上の方

■歓迎条件:
・IT業界でのご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ16階
勤務地最寄駅:御堂筋線/なんば駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~260,000円
その他固定手当/月:23,000円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間12時間0分/月~8時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
243,000円~303,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験・適正に応じて決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 (4.5ヶ月以上※昨年度実績)
■手当:地域、家族、住宅、通勤、交替勤務、時間外勤務、退職金など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額(15万円)を上限
家族手当:当社規程による
住宅手当:当社規程による
寮社宅:社宅あり(単身のみ・当社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※2年以上勤続されている方

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
技術研修(社内・社外)、階層別研修、職種別研修、Eラーニング
※当社の認定する資格試験合格者には受験にかかる受験料、交通費および奨励金を支給します。


<その他補足>
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■退職金制度
■社員持株会
■社宅制度
■定期健康診断
■育児・介護休業制度
■保養施設
■女性活躍リーディングカンパニー(大阪市) 認証企業
■イクメン推進企業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など

会社概要

事業概要

~東証スタンダード市場上場企業として、インフラ事業に強みを有しながらトータルソリューションサービスを展開しております~
■事業内容:下記の4つの事業を柱としています。
(1)ネットワークサービス事業
(2)システム開発
(3)システム運用
(4)OAサービス

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F

設立
1962年8月
従業員数
1,790名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
733百万円
売上高

14,786百万円

経常利益
1,456百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012030905

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