株式会社 日本科学技術研修所

【渋谷区】人事（主任課長候補）◆新卒採用メイン、給与・社保も経験／実働7.25h月残業20h程

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【安定性抜群の老舗ソフトウェア開発企業/人事（主任・課長候補）/将来的に幅広い経験が可能な環境/フレックス可/実働7.25時間/通常月残業20時間程度/離職率が低く（2.9％）働きやすい環境◎】

■業務概要：
人事・労務・採用業務の担当者を、体制強化に向け増員募集いたします。
※未経験業務はフォローしますので安心してご応募ください。

■具体的な業務：
・採用業務
└新卒採用をメインでお任せします（年間採用人数10～15名程度）
・労務業務（給与・社会保険・勤怠管理）
└約150名分。業務は基本的に内製化しています。
・就業規則の見直し
※その他将来的には、教育、福利厚生、人事企画、にも携わることが可能な環境です。

■組織構成：人事部全4名。
ベテランの社員も所属する組織で、中途入社者も活躍しています。

■キャリアステップ：
まずはご経験・部の状況に合わせ、入社後の業務を決定します。
その後は人事として、幅広く経験が積める環境です。
将来的には課長候補や部長候補として活躍することを期待しています。

■当ポジションの魅力：
・当社は毎年テーマを決め、全社的に業務改善を行っています。また、社内は新しい提案に対して前向きな姿勢のため、自身で発案し、積極的に業務に携わりたい方にとってはやりやすい環境です。会社の規模が大きすぎないため、他部署との連携もとりやすく、自身の取り組みをチームを超えて派生させることも可能な環境です。
・外部研修（商工会議所などが実施する研修）への参加が可能です。専門的な知識を身に着けることができます。
・会社として非常に安定した基盤があります。また、残業時間も少なく、メリハリをつけた就業ができ、フレックスと合わせるとよりご自身の生活に合わせた勤務が可能です。その結果離職率が低く（2.9％）、とても働きやすい環境が整っています。

■当社について：
・日本の工業製品に対する品質管理の向上を目指して設立された、一般財団法人 日本科学技術連盟のグループ会社です。設立当初より有名企業・団体など継続顧客が多いのが特徴です。
・受託システムに関しては公共性の高いシステムが多数あり、自分たちの仕事が社会に貢献していることを実感しながら業務に携わることができるため、やりがいを感じられます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における何らかの人事業務経験　目安3年以上（採用または労務の経験がある方）

■歓迎条件：
・Word、Excel、メール、人事システム、採用ツール（エージェント利用など）の使用経験

＜勤務地詳細＞
株式会社日本科学技術研修所
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-10-11
勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR山手線・総武線『代々木駅』　徒歩5分
JR総武線 　　　　『千駄ヶ谷駅』徒歩5分
大江戸線 　　　　『国立競技場または代々木』徒歩7分
副都心線 　　　　『北参道』　　徒歩5分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
・実働7.25時間/日・残業時間/月：平均20時間（昨年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
会社規定による
資格取得の受験料補助と合格お祝い金制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■永年勤続表彰
■日科技連共済会制度
■出版健康保険組合直営保養所
■資格取得お祝い金制度
■クラブ連合会（テニス、卓球、囲碁将棋eスポーツ部、フットサル、ゴルフ、古典芸能同好会など）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）：旅行、レストラン、ショッピング、スポーツクラブ、観劇、映画、カラオケ、　　　　　
　テーマパーク、育児・介護支援などの特典あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇
年末年始休暇
創立記念日（5/1）
育児休暇、子の看護休暇（5 日／年まで）、育児目的休暇（5 日／年まで）、介護休暇（5 日／年まで）他