髙松テクノサービス株式会社

【大阪市】リニューアル工事の受注営業≪既存顧客中心≫◇東証プライム上場G◇年休125◇土日祝

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■おススメポイント：
・毎週水曜金曜はNO残業DAY、18：00までには退社
・当社は高松コンストラクショングループ：外販＝50：50くらいの業務割合です。非常に業績は安定しており、盤石な環境です。
・残業時間は月20時間前後。年間休日125日を担保します。
・グループ会社との連携・依頼により規模な改修・リフォーム工事に携われる可能性も有ります。

■仕事内容：
・戸建住宅から中規模マンション、倉庫、オフィスビルなどのリニューアル工事に関する営業職をお任せいたします。

■業務詳細：
・ビル、商業施設、医療施設や公共施設、マンションまで幅広く対応頂きます。個人のオーナー様から、デベロッパーや物件オーナー企業等へのアプローチやマンション管理組合へのプレゼンなど幅広い業務を担って頂きます。
・お客様の意図やニーズをしっかり汲み取り、話を進めて頂くことが重要になります。お客様・他部署取・取引先の方々の間に入り、様々な意見を調整しながら、仕事を進めて頂きます。

■配属先情報：
営業部：26名※中途入社の社員も複数名おります。離職率も低く、風通しも良く、チームワークを大切にしている社風です。

■同社特徴：
わが国における建設投資額中でも、堅調に推移しているのが「リフォーム市場」
髙松テクノサービスは、髙松建設が手掛けた建物を中心に、リフォーム・改修に対応しています。髙松コンストラクショングループの一員として、10万件もの豊富な施工実績を持つ当社。物件改修工事のリーディングカンパニーの一員として、組織を強化するための増員募集です。
今後の髙松テクノサービスにとってなくてはならないポジション。
主体性があり、やる気のある方をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要な経験：
建築・建設もしくは不動産業界での営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-1-20 髙松ビル・アネックス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無■自転車通勤可（一部従業員利用可）

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費全額支給・会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に準ずる
住宅手当：会社規定に準ずる
社会保険：■社会保険完備
■健康保険は、健康保険組合です。
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを実施
■「二級建築施工管理技士」勉強会を実施しております。また、高松建設（株）で実施される「一級建築施工管理技士」講習会に参加可能です。


＜その他補足＞
■制度：
各種社会保険、社員持株制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設：
全国契約保養所
■その他：
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
出産、育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
借上げ住宅有（一部従業員利用可・規定有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期7日、年末年始6日、有給、その他（慶弔・特別休暇）
※有給休暇は4月1日一斉付与(入社月に合わせた日数を入社時に付与）