掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/23(木)

エレマテック株式会社

【貿易管理】STC保有者優遇◆上場・豊田通商G◆エレクトロニクス専門商社◆年休125日・実働7.5h

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【貿易管理】STC保有者優遇◆上場・豊田通商G◆エレクトロニクス専門商社◆年休125日・実働7.5h

【経験者向け/豊田通商Gの安定基盤で貿易管理をお任せ◎/豊富なキャリアアップ/年休125日・実働7.5h・福利厚生◎】

■業務内容:
国内外73拠点を有する専門商社としてグローバル展開を強化していくと同時に貿易管理という側面からビジネスをサポートすることの重要性が日々高まっております。
重要性が高まる貿易管理室にて輸出入管理業務、化学物質管理業務を主にご担当頂きます。
日々の管理業務に加え、社内の貿易管理に対する理解度、運用定着性向上の、情宣および教育活動強化にも携わっていただきます。
・安全保障輸出管理関連業務(該非判定、顧客審査、取引審査)
・化学物質輸入管理関連業務(法令確認/審査業務)
・関連諸規程の維持管理
・輸出入管理監査
・輸出入管理並びに化学物質管理に関する社内教育
・各署法令所管官庁対応
・その他貿易関連法令順守対応に係る業務

■組織構成:
・部店長 1名 (50代)、ジェネラリスト職 2名(30代~40代) スタッフ職 2名(30代~40代) 計5名

■当社について:
エレマテックは、創業70余年以上の東証プライム上場グループのエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。
商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。
激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、独立系の強みを生かした営業活動や豊田通商(トヨタ系列)グループとのシナジーも発揮しながら、前期末では過去最高益を達成しております。今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。


変更の範囲:ジェネラリスト職における全ての業務への配置転換あり

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メール・文章読解及び作成レベルの英語力
・安全保障輸出管理業務(該非判定、取引審査等)のご経験3年以上
・メーカーまたは商社出身者

■歓迎条件:
・CISTEC STC ASSOCIATE資格
・輸出許可申請業務経験(Ner NACCS利用)のある方
・化学品の法規制対応業務経験のある方


<語学補足>
メール・文章読解及び作成レベルの英語力

勤務地

<勤務地詳細>
【本社】
住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー26階
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲: 国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内外グループ会社への配置転換あり

<勤務地補足>
JR線「田町駅」、都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩7分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間内の待遇・給与に差異はありません。

給与

<予定年収>
594万円~852万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,900円~426,200円

<月給>
257,900円~426,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。
※非管理職には超過時間分の時間外手当を支給。
■その他手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(7月)
■決算賞与あり(3月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度 年齢に応じて家賃の50~90%補助
社会保険:社保完備
退職金制度:確定給付企業年金(規約型)/再雇用あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修制度、各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助、TOEIC(R)テスト受験補助、資格手当等あり

<その他補足>
■借上社宅制度 20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。(地域により、上限金額が異なります。)
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■部内懇親会費
■健康診断
■共済会
■社員持株会
■契約保養所各種割引
■財形貯蓄
■豊通グループ福利厚生制度
■産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(2日)・年末年始休暇(12/29~1/4)慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、年次有給休暇(4~9月入社…初年度10日、10月以降入社…初年度5日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は、業界トップクラスの独立系電子材料商社です。主に、電子材料、電子部品、機構部品及び外装品等を取り扱っております。昨今では試作・設計機能等社内において技術力を強化しており、メーカー的機能も有したファブレスメーカーのような企業になります。

所在地

〒108-6319
東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館19F

設立
1947年4月
従業員数
1,225名
上場市場名
非上場
資本金
2,142百万円
売上高

194,350百万円

経常利益
8,116百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012031105

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