株式会社ヨコタエンタープライズ

【港区】SAP（ERPパッケージ）の導入・開発・運用◆平均残業月20H／年休120日／土日休／正社員

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【社員が生涯、成長できる環境づくりに尽力する企業／年休120日／土日休み／平均残業月20H】

■業務内容：
業務効率化を目的としたSAPシステムの開発、導入、保守運用を行っていただきます。

＜具体的には＞
◎要件定義・設計：クライアント企業の業務プロセスや課題を把握し、SAPシステム導入やカスタマイズの要件を明確化します。
◎システム開発：ABAPプログラミングやSAP標準機能の拡張・カスタマイズを行い、業務要件を満たす機能を開発します。
◎テスト・検証：システム導入後に正常に動作するかを単体テスト、統合テスト、本番稼働テストなどで確認します。
◎システム導入・移行：新規SAPシステムの導入や、既存システムからのデータ移行を行います。業務に合わせた本番稼働支援も含まれます。
◎保守・運用：導入後のシステムの運用支援、トラブル対応、機能改善、追加要件への対応を行います。

■開発環境：
言語：ABAP／Dynpro　等
OS：Unix／Linux／Windows

■企業メッセージ：
【素晴らしい人生を共にヨコタエンタープライズで】
人は明確な夢、目標を掲げ、希望を抱くことが大切です。
私たちは『FOR　JAPAN　FOR　THE　DREAM』をミッションとして製造業のトータルサポートをコンセプトとして事業展開しています。今、さらなる飛躍に向け奮闘しています。その為には社員の成長が不可欠です。だからこそ当社では社員が生涯、成長できる環境づくりに全力を尽くしています。
【人口減少問題を日本のITがけん引】
世界一人口減少が進む日本。だからこそIT、IoT、DX化が急務。今後、世界的にも人口減少が始まります。今こそ日本が世界のDXを握る好機です。そのため、当社では、あらゆる産業を支援する一環として、全包囲でのDX化に取り組み、貢献していきます。
【深く埋めた種は素晴らしい花を咲かせる】
これまで矢継ぎ早に到来する障害の数々を乗り越え、強い経営基盤が確立されました。2023年12月決算で38％増収。今後、株式上場を視野にM＆Aを繰り返し2045年ビジョン達成に向け邁進します。会社の規模は大きいほどビジネスチャンスが広がり社員の夢はより一層広がります。社員の夢、目標実現のため当社は未来永劫成長を続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下いずれか1つでも該当する方
・ABAP（SAP専用言語）に関する知識と経験
・SAP（MM/PP/SD/FI/CO）でいずれかの実装経験
・OracleやDynamics365などのERPでの実装経験

■歓迎条件：
・SAP S/4HANA導入経験

＜勤務地詳細＞
東京都（港区）
住所：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
会社都合での転勤は基本的にございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20h/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：社員寮完備
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■ヨコタアカデミー制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※配属先により変動あり
GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 など